粉刷工在工地上不慎摔倒导致死亡，该怎样理赔
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事故造成人员伤亡的主要赔偿项目有：死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、精神损失费等。至于每个赔偿项目赔多少，如何计算与很多细节有关，如死者的年龄、户口类型、受诉地法院的选择、被抚养人的人数及年龄，而这些项目中主要的是死亡赔偿金的计算（死亡赔偿金受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村上一年度人均纯收入）20年，75周岁的以5年计算，60周岁以上的，随年龄增长，递减赔偿年限）。因为你所述信息很少，我无法给你作出个确定性的结论，但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （4）患职业病的； （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤的处理流程为：工伤认定工伤鉴定工伤赔偿。回复不全面或者需要详细咨询的，点击头像进入个人首页，可查看手机号，直接电话联系或添加微信，手机号也是个人微信号。
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如果工人在工地上死亡，属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位依法支付工亡待遇；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工亡保险待遇；属于他人侵权造成的，由侵权人承担侵权赔偿责任；属于意外情形的，由已故职工和其近亲属依法承担责任。
在单位摔伤是算工伤的。职工有以下情形之一的，应该认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因为工作的原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或者是收尾性的工作而受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责而受到了暴力等意外伤害的；因工外出期内，因为工作的原因受到伤害或者是发生事故下落不明的。
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在工地摔倒导致左侧软组织挫伤算不算工伤属于工伤。要求单位向社保忆申请工伤认定。单位不申请者，劳动者可以自受伤之日起一年内向社保局申请工伤认定。如果认定为工伤，在停工留薪期间享受原工资待遇。单纯的软组织受伤，是不构成伤残等级的。只要员工发生事故经劳动部门认定为工伤，那么员工就是可
2020.04.04 150 -
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职工上班途中摔倒死亡算工亡吗应该是不算。上下班途中发生交通事故并且不是主要责任或者全部责任算工伤，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡的算工伤，这个在下班途中突发疾病死亡是不能算工伤的。
2020.11.13 446
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工地摔倒导致脊椎粉碎性骨折怎么赔偿
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门
2022-10-18 15,340 -
工地上摔倒导致骨折不算工伤
1.如受伤情形不符合《工伤保险条例》的相关规定，无法认定为工伤，则用人单位无需承担赔偿责任。2.该伤者可以通过医疗保险，按医保报销比例报销相关的医疗费用。
2022-10-20 15,340 -
在工地遇到摔倒导致骨折，应该怎么赔偿?
申请工伤认定，做劳动能力鉴定。依据鉴定结论索赔。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、交通食宿费、伤残辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次
2022-02-18 15,340 -
工地摔伤导致死亡怎么办
根据法律规定，雇员在劳动过程中受到人身伤害的，由雇主承担赔偿责任。如果雇员有重大过失，可减轻雇主的赔偿。双方协商不成，可向当地人民法院起诉解决。
2022-10-16 15,340
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工地因工死亡应该怎么赔偿根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本
982 2022.04.17 -
02:19
工地工伤死亡怎么赔偿建筑工地发生职工死亡事故，若能够确定职工属于工伤，则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
1,061 2022.04.17 -
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工
9,845 2022.07.10
