您的位置:法师兄 > 专业问答 > 和明板有直接关系吗

和明板有直接关系吗

2022-11-01 09:43

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2022-11-01回复

专业分析:

是的,上户口需要提供《出生医学证明》;《出生医学证明》是依据《中华人民共和国母婴保健法》出具的,证明新生儿出生时间、地点、出生时的健康状况、血亲关系以及申报国籍、户籍取得公民身份的法定医学证明;《出生医学证明》的基本联次分三联,第一联为正本,申领人保存;第二联为副页,由户口登记机关作为登记凭证存档;第三联为存根,由签发机构存档,单独永久保存。根据户口登记的相关规定:公安机关户籍部门凭《出生医学证明》办理出生登记手续。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

胡梦蝶律师

北京家理(深圳)律师事务所

赡养和继承遗产有直接关系。有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。继承开始后,首先是遗赠扶养协议,只有继承人履行了扶养的义务,继承人才能继承遗产。继承人协商同意的,也可以不均等。

赵丽律师

北京安嘉律师事务所

监护权和户口没有直接关系。孩子的监护权可以双方协商,协商不成,法院判决。法院判决监护权归属,按照有利于孩子成长的原则进行。离婚后,两岁以下的子女由母亲直接抚养。父母双方抚养问题未达成协议,由人民法院根据双方具体情况和最有利于未成年子女的原则判决。

律师普法更多>>
  • 户口本能直接证明监护关系吗
    户口本能直接证明监护关系吗

    法定监护人是法律直接规定的,无需特别的证明文件,近亲属作为法定监护人的只需要户口本即可证明。

    2021.03.20 1,475
  • 没有直接证据怎么证明劳动关系
    没有直接证据怎么证明劳动关系

    以下证据可以证明劳动关系; 1、工资转账凭据; 2、考勤记录; 3、工作证件; 4、人证; 5、业务相关证据等; 6、加班的证据; 7、入职通知书; 8、录音证据。

    2020.06.02 165
  • 没有直接证据怎样证明劳动关系
    没有直接证据怎样证明劳动关系

    收集如下证据可证明劳动关系: 1、工资转账凭据; 2、考勤记录; 3、工作证件; 4、人证; 5、业务相关证据等; 6、加班的证据; 7、入职通知书; 8、录音证据。

    2020.12.21 193
专业问答更多>>
  • 办理,有没有和直接关系,

    按照《公司法》的规定和《公司章程》的约定办理。具体可以询问工商管理部门。如果涉诉,可以委托律师代理。具体可以电话联系。

    2022-10-30 15,340
  • 抚养权和财产有直接关系吗?

    抚养权和财产没有必然联系,离婚后不满两周岁的子女,一般由母亲进行抚养;已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院按照最有利于未成年子女的原则判决。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八

    2022-06-01 15,340
  • 与我有直接关系吗?

    警察的事与你没有关系,但打架的事要追究的话,你就有责任了。有意联系。

    2022-10-26 15,340
  • 工龄和退休工资直接有关系吗

    退休金多少与工龄有关系:根据《社会保险法》的规定,基本养老金根据个人累计缴费年限,缴费工资、当地职工平均工资,个人账户金额,城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高,则计算的基本养老金越高

    2022-04-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 直系亲属关系证明怎么开 01:18
    直系亲属关系证明怎么开

    直系亲属关系证明一般可以直接到申请人原出生地曾经所申报户口的派出所进行办理即可。具体开具直系亲属的关系证明需要提交的以下的资料,即可进行办理: 1、如是申请人自行去办理,则申请人的需要携带个人居民身份证原件、户口簿原件;如果申请人已经注销户

    8,246 2022.04.15
  • 党关系转接有时间期限吗 00:59
    党关系转接有时间期限吗

    党关系转接没有时间期限。一般在介绍信,有效期截止时间的三个月内,通过挂号信件邮寄回原单位党委。党组织关系转接就是指,党员因调动工作、参军、学习、外出等原因,离开原所在地或单位,以及外出时间在六个月以上,且地点比较固定的,经党组织同意,将党组

    20,574 2022.04.12
  • 劳动关系和劳务关系有什么区别 01:07
    劳动关系和劳务关系有什么区别

    我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法

    6,285 2022.04.17
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?