交通事故一年内未申报工伤怎样办？
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1.你公司员工属于工伤，可能没有在规定的时间内，按照相关规定作出工伤认定的申请。 因为，依据国务院《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故发生伤害之日起30日内，向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区、县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。 2.国务院《工伤保险条例》的制定是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，使劳动者的权益得到更充分的保护。设立工伤认定申请期限的目的： 一是督促劳动者尽快行使权利，否则不利于维护劳动者的工伤权利，甚至还可能因为用人单位的关闭、破产而最终使劳动者丧失获取工伤待遇的权利； 二是便于工伤认定，可避免因时间流逝造成证据灭失而无法认定工伤，避免工伤认定争议。 可是你公司的员工发生工伤后，已过了一年有余了，显然超过了时效期限。不过，你公司的人事部门，或者是这位员工可以举证，证明自己逾期申请工伤认定具有特殊情况，和非常正当理由的证据材料，还是可以的。
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交通事故认定工伤，应当在事故发生之日起或者公安交通管理机关作出事故认定之日起，用人单位应当在30天内提出工伤认定申请，工伤职工可以在1年内提出工伤认定申请。
1、填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》; 2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 3、受伤者身份证复印件; 4、首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件，死亡的还需提供医学死亡证明、死者户籍所在地公安部门出具的户籍注销证明; 5、由于工作原因受到交通事故伤害的，提交田用人单位开具的亦上PTB左A人APDA机动在发生交通事故的，需提供本人机 6、属于上下班途中的需提交:上下班的作息时间表;单位至家中正常路线图;个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供本人机动车驾驶证复印件; 7、需提交公安交警部门出具的《交通事故认定书》; 8、属于交通事故肇事方逃逸的，需提供公安交警部门出具的《交通事故逃逸证明》; 9、受伤职工的劳动保障卡复印件; 10、人证言2份及证人身份证复印件各1份。
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