目前非法雇佣童工都是什么年龄段
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 未满16周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动，不属于童工范畴。
根据法律规定，若用人单位雇佣十六周岁以下的儿童是违法行为，遇到此种情况，可以搜集有关证据向有关部门的劳动监察大队投诉，或者向有关媒体进行举报曝光。此外，若雇佣童工从事超强度体力劳动或危险作业的，也可能触犯刑法，因此也可以报警。
-
-
非法雇佣童工会有什么处罚？（一）包括非法雇用童工的单位或个人，充当中间介绍人的职业中介机构或其他单位及个人，为童工做假证明的单位或个人，以及拒不改正的童工的父母或其他监护人等都会被劳动行政部门作出行政处分或罚款的处罚；对情节严重、屡教不改的企事业单位及个体户，甚至会
2020.03.11 125 -
-
非法雇佣童工的处罚是什么，非法雇佣童工的处罚标准是什么
非法雇佣童工，根据不同情况会有不同处罚。国务院令第364号《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所
2022-03-14 15,340 -
非法雇佣童工怎么告
用人单位非法雇佣童工的，劳动者直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉即可。要求用人单位支付合法的工资，同时对用人单位进行处罚。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法
2022-03-15 15,340 -
雇佣童工是什么法律
有《劳动法》和《未成年人保护法》等。其中，《劳动法》明确规定，第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并
2022-03-21 15,340 -
非法雇佣童工什么样的罪行
非法使用童工的有关处罚规定如下：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每个使用童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》
2021-11-17 15,340
-
01:09
我国目前的法定工作时间是我国目前的法定工作时间是：国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准
3,929 2022.04.12 -
00:55
学龄前儿童医保卡怎么缴费学龄前儿童医保卡的缴费方式如下： 1、通过支付宝里面的社保缴费系统缴费，需要注意的是该方式并非所有城市都开放； ２、携带社会保障卡前往市区街道社会保险服务机构进行缴费； ３、携带社会保障卡和现金前往就近银行进行现金缴纳。 根据相关法律规定可
5,409 2022.05.11 -
00:53
适龄儿童不上学违法吗适龄儿童不上学违法。我国实行的是九年义务教育。义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育，是国家必须予以保障的公益性事业。凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年，不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等，依法享有平等接
7,112 2022.05.11
