上次辞职他说必须再做一个月才能走?假如现在走会不会扣工资
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如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如用人单位的行为是违反《劳动合同法》第38条情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,是不需要提前一个月的。另外,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
正式员工离职需要提前一个月,试用期提前三日通知用人单位即可。 但如果有《劳动合同法》第三十八条规定的情形,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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交了辞职报告必须一个月后才能走吗
劳动者转正后提交辞职报告,必须一个月后才能走,在试用期内提前三日通知用人单位。但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2020.06.16 146
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如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如用人单位的行为是违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,是不需要提前一个月的。 依据《劳动合同法》37条
2022-05-21 15,340 -
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2022-03-18 15,340 -
辞职信写好了一个月再走劳动法会不会算工资
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13,970 2022.05.11 -
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