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死亡抚恤金的计发原则

2023-02-16 10:36

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2023-02-16回复

专业分析:

死亡抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属发给的费用、恤费等。 死亡抚恤金的分配原则是: 享受抚恤金的人,必须符合两个条件: 一是死者的直系亲属, 二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。

法律依据:

《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金: 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

死亡抚恤金的分配原则:死亡抚恤金的分配应当按照法律法规的规定,公平、公正原则发放。因此,如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,则按规定处理;如果没对给付对象作出规定,则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。在具体分割上,由各当事人协商解决,如果实在协商不成,也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金,同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。 以下对象可以分配死者的死亡抚恤金: 1、必须是死者的直系亲属、配偶; 2、是死者生前主要或部分供养的人; 3、死亡抚恤金的具体分割,由当事人协商解决,如果实在协商不成,则由人民法院判决确定; 4、法院一般按照均等分割原则处理抚恤金,同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。

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