不想做了刚签了就业协议违约金多少
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为你解答不想做了刚签了就业协议违约金多少种问题 根据《劳动法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 《劳动法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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租房合同刚签不想租了的违约金通常来说是不能退的。因为该行为属于违约行为，所以违约金可以不退，但违约金的数额约定的过高的，或者经承租双方协商一致的，也可以退还一定数额的违约金。
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签了就业协议后想解约怎么办如果一方提出变更协议，则需要征得另两方同意，由违约方承担违约责任。三方协议实际上对企业来说并非强制性约定，如果毕业生对企业提出解约要求，可以不来报到，但公司没有出具解约函的义务。
2021.03.03 614 -
签了三方协议不想去了要不要付违约金毕业生违约，除承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良后果，主要表现： 1、用人单位花费人力、物力、财力，参加人才交流会等。，并做了大量的工作。考虑并安排了员工的后期工作。一旦违约，一切工作都白费了，他们不得不另起炉灶，导致工作被动
2022.04.14 928 -
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就业协议给后悔签订了大学生签订就业协议书违约金要多少？
签订就业协议执行程序为：学生和用人单位达成就业协议，双方在就业协议书上签字、盖章，签字盖章后协议即生效，用人单位应在与学生签订就业协议书起的十五天内，把就业协议书送至学校进行鉴证学校对就业协议书鉴证登
2022-07-03 15,340 -
就业协议违约金多少
就业协议违约金问题： 毕业生就业协议书,只是一种用工的意向性协议,协议从双方签订时生效,到求职者正式到单位报到建立劳动就失效了。所以,它不属于劳动合同。真正进单位工作后,大学生还应该与单位签订劳动合同
2022-03-17 15,340 -
签了就业协议算违约吗
这份意向书是成立并生效了，如果就业协议书尚未签订的话，目前很难说违约。首先，意向书里并未确定你应当何时开始去公司工作；其次，意向书里也未明确说明你应于何时前与对方签订协议书；第三，鉴于以上始期未约定，
2022-02-03 15,340 -
签就业协议违约金
新的劳动合同法规定用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 但是你签订就业协议时，用人单
2022-05-03 15,340
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01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
5,075 2022.04.18 -
00:57
租房合同刚签了不想租了怎么办租房合同刚刚签好，就不想租了的话，这时候承租人只能通过与对方协商的方式，达到解除合同的目的。如果对方要求赔偿相应损失的话，承租人也应当承担相应的违约责任。这主要因为，房屋租赁合同属于诺成合同，只要双方达成一致的协议，就算尚未交付租赁物，合同
810 2022.05.27 -
00:56
签了离婚协议书是不是就离婚了签了离婚协议书并不意味着离婚，离婚的法定程序是登记或者诉讼离婚。以登记离婚为例，夫妻双方感情确实已经破裂的，可以就财产分割和子女抚养等问题达成一致的离婚协议，并且拿着离婚协议前往民政部门申请登记离婚。同时，根据民法典的规定，我国实行离婚登记
9,380 2022.06.24
