向我在我们这个工作，怀孕的时候应该给几个月的假
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女方怀孕期间男方不可以提出离婚，但是女方没有限制。 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
现在怀孕两个月可以离婚，但是男方是不可以提出离婚的，只有在女方提出离婚或者法院认为有必要受理男方离婚请求的才可以离婚。 法院认为有必要受理男方离婚请求的情形如下： 1、女方怀孕系婚后与他人通奸所致； 2、女方小产后，身体健康已恢复； 3、男方受虐待，不堪忍受的； 4、一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。 《民法典》第一千零八十二条，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
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我怀孕两个月能离婚吗现在怀孕两个月可以离婚，但是男方是不可以提出离婚的，只有在女方提出离婚或者法院认为有必要受理男方离婚请求的才可以离婚。 法院认为有必要受理男方离婚请求的情形主要包括以下几种： 1、女方怀孕系婚后与他人通奸所致； 2、女方小产后，身体健康已恢
2021.01.17 114
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他们这样硬辞退我，应该补偿我几个月工资？？
违法解除劳动关系，给付经济赔偿，按照你的工龄，公司需要另外支付你两个月的工资
2022-10-17 15,340 -
工作8年，怀孕修7个月病假，4个月产假，公司辞退我应赔偿我多少钱？
公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月
2022-07-23 15,340 -
老公在外工作请不了假,现在我怀孕7个月,老公要下个月底才回的来,到时候还能在办嘛？
不需要。两孩生育新政策正式实施后，生育第二个子女的夫妻无需再申领二胎准生证。国家卫计委早已明确：全面实施两孩生育新政策后，“取消二孩审批，实行生育登记服务制度”。也就是说，一对夫妻生育第二个子女的，不
2022-07-26 15,340 -
我怀孕5个月的时候被我老公打了怎么办啊？
可以报警并可以要求对方赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、护理费等相关费用，如果对方拒绝赔偿，可以起诉到法院。
2022-10-21 15,340
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01:23
拖欠农民工工资我们应该怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,901 2022.05.11 -
01:13
怀孕七个月离婚怎么判妻子怀孕七个月，对于离婚的判决问题，首先需要解决哪一方享有单方面提起离婚诉讼权利的问题。除非男方能够证明自己享有合法正当的理由，一般情况下在妻子怀孕的期间，男方都不能够单方面地提起离婚诉讼。而如果是怀孕七个月的妻子提出的离婚，并不属于法律禁
1,341 2022.04.17 -
00:50
怀孕5个月离婚怎么处理怀孕五个月，夫妻双方不一定能够离婚成功。这主要因为我国民法典明确规定了，如果女方正在怀孕期间，这时候男方不可以单方面地提出离婚的请求。但是存在另外的情况：例如，男方确实有正当理由单方面提出离婚，或者是怀孕五个月的女方提出的离婚。在这种情况下
1,210 2022.04.17
