薪水拖延快要半年，怎样要回薪水，另一方一直说没钱，但是他有钱买货品！
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会的。供水及水表的问题就是谁管，建议尽快找收水费的管理者协商解决行政机关一般会在调查结束之后给一个行政处罚决定书，如果对处罚决定不满意的，可以向上一级行政机关申请复议，或者提起行政诉讼。
如果有人欠你的钱到期不还，你可以直接申请法院向他发出支付令，令他还钱。申请支付令在诉讼上叫督促程序，适用于金钱债务和有价证券债务，当事人之间的债权债务关系应该明确，债权人有比较充分的证据，如有欠条、借据等。并且，一方是单纯地享有权利，另一方是单纯地负有义务，双方不是互相有债权债务。此外，欠债人应在国内居住，住所明确，以便支付令能够直接送达。符合这些条件，债权人就可以写出申请书，附上证据，向法院请求发出支付令，不需起诉。支付令发出以后，对方如在15日内没有提出异议，债权人就可以申请法院强制执行。对方如在15日内提出异议，支付令即自动失效。债权人此时只能起诉，通过打官司来要。建议持相关证据材料，向人民法院提起诉讼，要求对方还款,同时可以要求支付利息或者违约金。
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夫妻一方欠钱,另一方需要还一半吗视情况而定。如果该债务是用于夫妻家庭生活的，则属于肚脐共同债务，另一方负有偿还义务，或者该债务在事后经另一方追认的，也属于共同债务，另一方负有偿还的义务。但如果该债务属于一方的个人债务，另一方不负偿还责任。
2021.03.06 140 -
薪水一般是不是什么月薪除以30是月薪除以21.75（如果当月有法定节假日，需要扣除对应得天数），离职当月的工资按照实际出勤乘以折算工资执行。法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
2020.12.08 395
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拖延农民工薪水薪水
用人单位拖延劳动者的薪水，劳动者有3个途径能够要求支付薪水： 1、劳动者能够到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、能够到当地人力资源和社会保障局
2022-06-23 15,340 -
公司一直拖延薪水，我俩有劳动合同，公司每天都是要帐的，公司一直说没钱，像这种情况要怎样办
人单位存在克扣： (一)未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足量支付劳动者劳动报酬 (二)低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水 (三)安排加班不支付加班费 (四)解除或者终止劳动合同，应当支付其差额部分
2022-07-05 15,340 -
如公司拖延薪水，可否要求公司一次性付清所有薪水，又怎样要求公司一次性付清所有薪水，
劳动者辞工到时，用人单位拒却支付其薪水的，劳动者能够向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付薪水，有两个途径能够要求支付薪水： 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简
2022-07-04 15,340 -
拖延薪水多少年不给他也没有存款
拖延薪水的：根据我国《劳动法》的限定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的薪水报酬、经济赔偿，并能够责令支付赔偿金： (一)克扣或者没理由拖延劳动者薪水的； (二
2022-07-05 15,340
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00:59
年底13薪需要满一年吗年底13薪不需要满一年。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”，按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资后；个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。 根据相关法律规定可知，13薪是指工作
8,247 2022.05.11 -
01:09
老板没钱一直拖欠工资怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动
3,473 2022.04.17 -
00:49
如何快速要回拖欠货款快速要回拖欠货款，可以通过诉讼的手段。在启动诉讼程序之前，作为被拖欠货款的一方至少应当收集能够证明存在以下事实的证据材料：一是双方存在货物买卖合同的法律关系；二是卖方已经将货物交付给买方或者是买方指定的第三方。起诉必须符合下列条件：1、原告
2,518 2022.05.11
