非法转包引起的拖欠工资该由谁来负责？
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非法转包拖欠工人工资一般由开发商负责。拖欠工程款应找劳动或司法部门，如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下，施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定，施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的，受害人可根据《民事诉讼法》的规定，向法院提起民事诉讼。
一般会让开发商负责，开发商要直接向农民工本人支付工资，以分包和非法分包为基础签订的合同，违反了法律法规的强制性规定，合同视为无效。承包商应对拖欠的工资承担连带责任。工人也可以依法向法院起诉，人民法院进行判决，并用建设工程价款应当比照折价、拍卖的工程价款优先支付工人工资。
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劳动仲裁中，拖欠工资，应由谁负责，举证谁负责在工资拖欠案件中，劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可，而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。申请仲裁证明劳动关系的材料有： （一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身
2020.04.03 341
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非法转包引起的拖欠工资由谁来负责
1、非法转包工程造成农民工工资被拖欠的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 2、分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督
2022-06-26 15,340 -
政府拖欠农民工工资应该由谁负责
这就是政府的责任，可以找他们也可以找人社局。最近国务院下通知也是针对政府下的文国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见国办发〔2016〕1号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机
2022-02-14 15,340 -
待岗期间转让公司拖欠的工资由谁负责
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。依据相对性的原则，转让合同双方之间的约定，只能约束订立合同的双方当事人，不能为第三人设定权利与义务。用人单位未按劳动合同的约定或者
2022-05-22 15,340 -
接用劳务引起的工伤应该由谁负责
1、外派劳务人员工伤由派遣公司承担工伤责任的。在外派期间非工作时间死亡可以申请工伤认定，认定为工伤的，按工伤处理，未认定为工伤的，支付非因死亡待遇。2、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的
2022-04-23 15,340
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01:21
包工头拖欠工资该谁管包工头拖欠工资处理方法如下： 1、最简单的办法就是向当地劳动执法监察队投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查，责令支付拖欠的工资。如果建筑工程的承包人拖欠工资，当地城建局建设管理委员会也将接受拖欠的工资，并进行调解，以解决争
3,162 2022.04.15 -
01:12
包工头拖欠工资该怎么办包工头拖欠农民工工资的，农民工可以与其协商，请求其按时支付工资，如果协商无法达成一致，包工头仍然拖欠工资，农民工可以向劳动监察大队投诉，或者寻求劳动争议仲裁委员会予以仲裁，对仲裁结果不服的，农民工也可以向人民法院提起诉讼。农民工维护自身权益
688 2022.04.25 -
01:14
工资拖欠怎么办找谁根据我国《劳动法》的相关规定，如果用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下途径寻求帮助： 第一，向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实，确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿； 第二
2,064 2022.04.15
