您的位置:法师兄 > 专业问答 > 东莞劳动合同订立律师费怎样计算?

东莞劳动合同订立律师费怎样计算?

2022-07-29 19:37

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2022-07-29回复

专业分析:

(一)不涉及财产关系的:800元~10000元/件;(二)涉及财产关系的:每件基础服务费1000~2000元。争议财产标的额超过1万元的,按下列比例分段累进计算:争议标的额计费比率10001元—100000元部分5%~6%100001元—1000000元部分4%~5%1000001元—5000000元部分3%~4%5000001元—10000000元部分2%~3%10000001元—50000000元部分1%~2%50000001元以上部分0.5%~1%

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

一般来说东莞市劳动纠纷律师诉讼服务收费实行的是政府指导价,其他业务一般是市场调节价。

张神兵律师

广东律参律师事务所

普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产的,代理费不低于20000元。

律师普法更多>>
  • 东莞劳动法如何计算工资
    东莞劳动法如何计算工资

    东莞市实施新的最低工资标准为:企业职工(全日制工)月最低工资标准为1510元,折算后的日工资为69.43元,折算小时工资为8.68元;非全日制工小时最低工资标准为14.4元。 其中新的最低工资标准实施范围主要包括: 1、全市企业、民办非企业

    2020.01.26 479
  • 怎样是劳动合同订立
    怎样是劳动合同订立

    劳动合同订立是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商,就劳动合同条款达成协议,从而确立劳动关系和明确相互权利义务的法律行为。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。

    2020.12.29 84
  • 不签订劳动合同赔偿金怎样计算
    不签订劳动合同赔偿金怎样计算

    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资

    2020.04.18 151
专业问答更多>>
  • 广东劳动合同律师费用怎么计算的

    一、计件收费 (1)侦查阶段:2000-6000元/件 (2)审查起诉阶段:6000-16000元/件 (3)审判阶段:6000-33000元/件刑事自诉、担任被害人代理人的按上列标准执行。 刑事案件

    2022-06-26 15,340
  • 东莞样品买卖合同律师怎么收费

    现在购销合同律师是按标的额比例收费 代理涉及财产关系的民事、行政诉讼和国家赔偿案件可以根据诉讼标的额, 律师接诉讼案子时是按标的收费的,一般时候是3%左右。 东莞样品买卖合同律师计时收费 代理刑事、民

    2022-06-12 15,340
  • 广东劳动合同律师的费用是怎么计算的

    一、计件收费 (1)侦查阶段:2000-6000元/件 (2)审查起诉阶段:6000-16000元/件 (3)审判阶段:6000-33000元/件刑事自诉、担任被害人代理人的按上列标准执行。 刑事案件

    2022-06-02 15,340
  • 东莞债权律师费用怎么样?

    对于请东莞债权担保律师费用问题:一、计时收费 200-3000元/小时。 二、计件收费 (一)不涉及财产的民事诉讼:3000-20000元/件 (二)涉及财产的民事诉讼:在收取基础费用1000-800

    2022-06-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动仲裁律师费收费标准 00:59
    劳动仲裁律师费收费标准

    劳动仲裁律师费收费标准如下:一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的,涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的,收取的1000元到2000元,超过一万元的不到十万元的是按照5%到6%收取计超过算的,这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费,即

    3,499 2022.06.22
  • 劳动合同赔偿金是怎么计算的 01:01
    劳动合同赔偿金是怎么计算的

    赔偿金的计算年限自用工之日起计算。用人单位违反我国《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿的标准的二倍向劳动者支付赔偿金,已经支付了赔偿金的,不用再支付经济补偿。出现法定的一些情形,如用人单位没有按照合同的约定或者国家规定

    1,682 2022.04.15
  • 违法解除劳动合同补偿计算 01:35
    违法解除劳动合同补偿计算

    今天和大家分享一下公司违法解除劳动合同补偿的计算方法 违法解除劳动合同,补偿标准为:按员工在本公司工作的年限,工作每满1年,则需要向员工支付1个月工资的标准。员工工作满6个月以上但未满1年的,则按照1年向员工支付补偿;对于工作不满六个月的员

    3,576 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?