哺乳期子女没工作离婚时具备什么条件
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离婚后,在哺乳期内,子女是由母乳抚养的,一般应由母亲直接抚养,而父亲则需按月按的判决或双方协议的数额支付子女的抚养费。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
《民法典》第一千零八十四条 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
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哺乳期妇女离婚优势条件有:根据《民法典》,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内的,男方不得向人民法院提出离婚诉讼,在没有特殊情况的前提条件下,诉讼离婚只能女方提出。
首先,在哺乳期间的,男方不能提出离婚;女方则无此限制。其次,男女双方离婚的,处在哺乳期的子女原则上应当由女方抚养。其次,对于夫妻共同财产来说,原则上应当平均分配。但是考虑到女方照顾孩子,并没有工作,所以可以在此基础上适当照顾女方的利益。
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