三个合伙人不合怎么办没合同怎么办?
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可以按照合伙协议约定,主要是要求违约者承担或部分承担由违约行为造成的损失,停止或部分停止委托其执行事务的权力,以至对其予以除名等。 所谓违约责任,是指合伙人不履行自己对合伙企业承担的义务所应承担的法律后果,这种后果多通过经济方面的责任来体现。合伙企业的人合性质,决定有关合伙企业法律不可能对合伙人的违约责任规定的十分具体,这就要求各合伙人在协商合伙协议时,对合伙人的违约责任作出明确规定,以便一旦发生违约行为,可以比较方便地执行协议,要求违约者依协议承担责任。 合伙协议是依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立的合伙企业的契约。 根据《中华人民共和国合伙企业法》,订立合伙协议、设立合伙企业,应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利,履行义务。修改或者补充合伙协议,应当经全体合伙人一致同意但是,合伙协议另有约定的除外。合伙协议未约定或者约定不明确的事项,由合伙人协商决定协商不成的,依照本法和其他有关法律、行政法规的规定处理。
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大家可以坐下来好好谈,只要重新找到“平衡点”,合伙人能力方面也可以在后续的期限内自我证明。 1.三个人合伙做生意,要看你们在工商局注册的形式。 2.如果你们注册为有限责任公司,股权的分配按照你们认缴的出资额进行分配。实缴出资额不够的,以后予以补足。 3.如果是说的工资是分红,有限责任公司的分红,约定优先,否则按照实缴出资比例分红。 4.如果说的工资是工资,那么完全由你们自己决定,不得低于最低工资标准。 5.如果注册为合伙企业,合伙份额一般按协议,不然按投资额。 6.分红也是约定优先,否则按出资额;无法确定出资额,等同分配。
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