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没,怀孕了,辞退我算不算违反?

2022-10-25 20:05

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2022-10-25回复

专业分析:

没领结婚证,怀孕了,公司辞退你属违反劳动法。但你说规章有注明未婚怀孕属于严重违纪,公司可以据此解除你的劳动合同。不属于违法,领结婚证很快的,你可以先去领,再和公司协商,证据方面要拿在手上,协商不成再申请劳动仲裁。劳动仲裁是免费的。最后祝你成功。

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