给我800元一个月的工资低于当地的，还能找公司补偿吗？
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不存在凡当过兵的每月800元补贴的事情。因为我国士兵多，退伍军人多，如果每一个当过兵的人都可以每月领取800元，这是一笔非常庞大的开支，以目前我国的发展状况来看，是难以承受的。即使能承受，对我国发展也没有好处。其实，退伍军人补贴政策已经公布，对于保家卫国作出较大贡献的，或者是因公受伤的退伍军人，并且符合相关条件，的确是有补贴领取的。但是，并不是每一个当过兵的人都有补贴。
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孩子的抚养费一个月800元合理吗离婚之后,不直接抚养孩子的一方需要支付抚养费。孩子的抚养费可按以下标准支付： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定
2021.01.16 353 -
当兵第一个月给工资吗没有工资，只有每个月发津贴，补贴.要有工资也是当志愿兵后。义务兵服役是没有工资的，只有少量的津贴，如果服役在特殊区域（高原、海岛等）或者有职务（班长及副班长等职务）还会发地区补贴和岗位补贴。
2020.03.05 2,609 -
生育津贴低于工资公司补偿吗生育津贴低于工资，公司必须补偿。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天； 2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位
2023.04.21 3,327
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能让公司给我补偿我的三个月工资吗
1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同，应支付2倍工资。3,未交纳社保，应补交。
2022-10-10 15,340 -
公司给了我3个月的工资还要继续找我吗
1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同，应支付2倍工资。3,未交纳社保，应补交。
2022-10-09 15,340 -
公司拖欠我辞退我的三个月工资我还能补偿吗
1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同，应支付2倍工资。3,未交纳社保，应补交。
2022-10-10 15,340 -
退休的公司能让我补给三个月工资吗？
1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同，应支付2倍工资。3,未交纳社保，应补交。
2022-10-10 15,340
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被公司辞退补偿几个月的工资劳动者被公司辞退，如果满足了法定情形的话，公司应当向其支付经济补偿，具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的，公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的，则按照一年计算。工作期限不满六个
7,796 2022.04.15 -
01:17
公司拖欠一个月的工资怎么办公司压工资有两种情况。 1、公司压工资的目的是为了阻止员工去其他公司或者是作为押金，属于违法行为，可以去当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。 2、如果公司压工资是因为员工个人违反公司的规定，那么公司是有权延缓一个月发工资的。用人单位如果是因为缴
798 2022.06.22 -
01:01
公司拖欠一个月工资怎么办用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资，且每月至少支付一次。未及时支付的，劳动者可以采取以下办法：向劳动保障行政部门投诉，以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动
1,229 2022.05.11
