在加班公司领取代通知金算工资吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
代通知金不包括加班工资,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。
-
-
公司通知加班可以不加吗
根据法规可以了解,企业确因生产经营需要必须延长工作时间的应与工会和劳动者协商。协商后企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的劳动者有权拒绝。
2020.02.21 172 -
公司司机加班工资如何算
公司司机加班,工资计算方法如下: 1、根据里程数。里程数相对公平; 2、固定发放。每月固定加班费,但不平衡。; 3、申请不定期工作时间的,按常理没有加班费; 4、出车次数。司机正常上班,上班以外加班,按加班费支付,规定公里数,按出车次数计算
2022.04.14 2,479
-
加班费公积金能算加班工资吗
关于公积金能算加班工资吗这个问题,《住房公积金管理条例》的第十六条规定:“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例”,按国家统计局《工资总额组成》规定,加班费和奖
2022-07-19 15,340 -
需要领取加班工资,想知道加班工资可以主张几年?
可以参考以下:劳动者加班,用人单位应当支付加班费。如果劳动者能够提供确切可靠的证据证明存在加班事实,用人单位是要支付加班费。但是需要注意的是举证责任问题。由于用人单位具有妥善保管考勤表举证至少两年的义
2022-07-10 15,340 -
在我国公司拿年薪还能领加班工资吗?
虽然当事人是年薪制,但用人单位安排当事人在节假日加班的,应当依法支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定,以维护自身合法权益。 拿年薪还能领加
2022-08-14 15,340 -
天津代通知金奖金加班费是否存在?
奖金加班费不存在,代理通知金应当按照劳动者上个月的工资标准确定。
2021-12-30 15,340
-
00:56
领取失业金对公司有影响吗领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳,失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定,但是不可以高于本市当年最低工资标准,不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。
15,081 2022.04.12 -
01:23
住房公积金怎么领取住房公积金提取流程如下: 1、办理人要到公积金中心提出支取申请。公积金中心会一次性告知支取时所需要提供的材料和办理流程,同时会出一份《住房公积金支取申请书》; 2、申请人也需要向工作单位提出申请,工作单位会对事情情况进行审核,如果核实无误的
5,088 2022.04.17 -
00:52
养老金怎么计算退休领取金额养老金计算退休领取金额如下: 1、如果是在1998年7月1日后参加工作计算方式:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金; 2、如果是在1998年6月30日前参加工作其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人:计算方式:基本养
28,675 2022.05.18