个人与个人能否形成劳动关系，最新的规定是什么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动关系的主体是用人单位和劳动者，个人与个人不能形成劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时包括国家机关、事业单位、社会团体。
个人与个人不能形成劳动关系。形成劳动关系的主体：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
-
个人与个人能形成劳动关系么个人与个人之间并不能够形成劳动关系。劳动关系的主体是用人单位与劳动者，经双方协商一致的，可以签订劳动合同，建立劳动关系；但个人之间只能形成劳务关系。
2022.08.11 295 -
个人与个人能形成劳动关系吗个人与个人之间一般不能形成劳动关系，但可以形成劳务关系。能形成劳动关系的是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者。
2022.08.11 217 -
个人与个人是否构成劳动关系个人与个人，不能形成劳动关系。劳动关系的主体不能同时都是自然人。 劳动关系的主体是用人单位和劳动者，法律规定的用人单位包括中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。
2020.03.11 193
-
个人与个人可否能形成劳动关系
个人与个人之间不可以形成劳动关系。形成劳动关系的主体：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关
2022-05-22 15,340 -
个人与个人可否形成劳动关系？
个人与个人之间不可以形成劳动关系。形成劳动关系的主体：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关
2022-07-05 15,340 -
个人与个人能形成劳动关系吗
不能。劳动关系的主体是用人单位和劳动者，用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、团体、事业单位;劳动关系的内容是劳动者加入用人单位，成为用人单位的一员，并服从用人单位的管理和工作安排，用
2022-06-13 15,340 -
2022年个人与个人可否能形成劳动关系
个人与个人之间不可以形成劳动关系。形成劳动关系的主体：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关
2022-12-03 15,340
-
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法
6,162 2022.04.17 -
02:45
二个人打一个人构成什么罪行两个人打一个人构成的罪行是怎样的： 1、有可能构成故意伤害罪，故意伤害罪的量刑标准是怎样的： （1）故意伤害他人身体的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； （2）故意伤害他人身体，致人重伤的，则有可能判处三年以上十年以下有期徒刑； （3
10,597 2022.09.06 -
00:45
个人租车最新合同怎么写个人之间的车辆租赁合同，首先应当写明出租方和承租方双方的姓名，联系方式，地址等等基本信息。第2个部分应当写明车辆的基础信息，比如说车辆的型号，车辆的颜色，车辆的车架号等等。第3部分应当写明车辆出租的租金的计算方式，支付方式等等。第4部分应当
1,550 2021.03.09
