您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司说休产假没工资法律上产假报销天数是怎么规定的

公司说休产假没工资法律上产假报销天数是怎么规定的

2022-07-11 11:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-07-11回复

专业分析:

如果社保没交满10个月是没有生育津贴的,所以如果你的社保没交齐的话公司不给你发工资是正常的.,但是缴满时间后你可以去社保局报销.产假工资应该按=98天+(难产+15天)+(N胞胎+15*(N-1)天)的天数计算,具体看当地生育津贴的规定,各省市有所不同

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受90天的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据我国法律规定,产假一般为98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

律师普法更多>>
  • 产假的天数规定是什么
    产假的天数规定是什么

    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

    2020.05.02 101
  • 产假是休天数还是工作日天数
    产假是休天数还是工作日天数

    连续天数。产假不是只计算工作日,休息日如星期六日计在内。

    2020.01.31 965
  • 关于产假的规定,法定产假是指产前休假180天吗
    关于产假的规定,法定产假是指产前休假180天吗

    现在的产假是98天,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假1

    2020.12.22 172
专业问答更多>>
  • 嘉峪关市产假天数,年假规定,女职工怎么休产假,产假

    国家规定产假为98天,符合条件的产假为180天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加1

    2021-10-18 15,340
  • 社保报销单产假天数是如何规定的?

    是有相关法律规定的。 三、产假天数的计算现行规定如下: ①女职工正常生育的产假为98天,难产(生育时采用产钳助产、胎吸和剖宫生育的)增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天。 ②2012年4

    2022-07-06 15,340
  • 产假期限产假天数国家规定的产假天数

    国家规定产假天数具体如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5

    2022-04-16 15,340
  • 产假天数是怎么规定的

    1、女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 2、机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7

    2022-03-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 2020产假新规定是多少天 01:14
    2020产假新规定是多少天

    产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增

    2,518 2021.03.24
  • 国家规定产假小月子几天假 01:00
    国家规定产假小月子几天假

    国家规定产假小月子假,具体如下: 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月; 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴,对已

    7,714 2022.04.17
  • 产假多少天2020新规定 01:10
    产假多少天2020新规定

    根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产

    114,258 2021.03.24
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?