债务拖欠怎么索赔
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债务拖欠索赔的依据是《民法典》和《民事诉讼法》，规定如果一方未按约定的期限还款的，需要支付逾期还款的利息；并且当事人可以依法向法院起诉，并在胜诉后申请法院强制执行。
债务人拖欠债务，债权人索赔的依据是：《民法典》和《民事诉讼法》，规定如果一方未按约定的期限还款的，需要支付逾期还款的利息；并且当事人可以依法向法院起诉，并在胜诉后申请法院强制执行。
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债务拖欠时索赔依据是什么
1、债务拖欠索赔的依据是《民法典》和《民事诉讼法》，规定如果一方未按约定的期限还款的，需要支付逾期还款的利息；并且当事人可以依法向法院起诉，并在胜诉后申请法院强制执行。 2、法律依据：《民法典》第六百
2022-11-10 15,340 -
债务拖欠索赔的依据是什么
债务人拖欠债务，债权人索赔的依据是：《民法典》和《民事诉讼法》，规定如果一方未按约定的期限还款的，需要支付逾期还款的利息；并且当事人可以依法向法院起诉，并在胜诉后申请法院强制执行。
2022-10-15 15,340 -
工资拖欠怎么索赔
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料.然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面
2022-08-15 15,340 -
拖欠工资怎么索赔
1、用人单位克扣或者劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者解除、终止的
2022-09-02 15,340
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00:58
劳务工资拖欠怎么办劳务工资拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地的人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支
2,127 2022.04.17 -
00:59
拖欠劳务工资怎么办用人单位拒付劳动报酬的话，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话，还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。赔偿标准是以劳动者在本单位工
2,275 2022.04.17 -
01:03
工资拖欠赔偿怎么计算工资拖欠赔偿计算的规定如下： 1、被拖欠工资，劳动者可以选择解除与单位的劳动关系，并且要求单位支付经济补偿，经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的，除了在
823 2022.05.23
