试用期长短是由企业单方面决定吗,法律有哪些规定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
试用期长短不是由企业单方面决定的。企业需要与员工进行协商，并根据劳动合同的期限来决定试用期的长短，例如劳动合同为一年以上不满三年的，试用期以二个月为限；为三个月以上不满一年的，试用期以一个月为限。
试用期长短不是由单位决定。劳动者试用期的长短，一般是由劳动者和用人单位协商后，通过书面劳动合同来决定的。试用期通常会包括在劳动合同的期限内。
-
企业可以随意决定试用期长短吗试用期是根据劳动合同期限进行设定，按规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。用人单位违反规定与劳动者约定
2020.01.09 99 -
试用期的长短由谁来决定试用期的长短由劳动合同的期限决定。法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2020.05.06 187 -
试用期的长短由谁来决定啊？试用期的长短由用人单位与劳动者根据劳动合同的期限来决定。法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；劳动合同期限在三年以上的，试用期不得超过六个月。
2020.12.28 145
-
试用期长短应该由企业单方面决定吗
不是。试用期是根据劳动合同期限进行设定，按规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用
2023-08-09 15,340 -
试用期的长短由企业来决定
不是。试用期是根据劳动合同期限进行设定，按规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用
2023-02-05 15,340 -
试用期的长短由单位决定吗?
试用期按劳动合同期限设定。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。用
2021-11-09 15,340 -
试用期长短由谁决定
1、试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。 2、《劳动法》第21条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可
2023-01-21 15,340
-
01:04
一般试用期的规定是多久试用期一般规定的情形具体如下： 1、对于三年以上期限的劳动合同，试用期不得超过六个月； 2、三年以下一年以上的合同，试用期不得超过二个月； 3、而一年以下三个月以上的合同，试用期不得超过一个月；三个月以下的合同则不得约定试用期。 4、同一用
546 2023.04.20 -
01:40
并购企业都要注意哪些方面目前，随着新公司法对注册资本数额的降低，广大投资人通过兴办公司来实现资产增值的热情不断高涨。但是，根据我们的办案经验，注册资本在500万以下的公司都有一些注册资本问题。我们办理了大量因出资瑕疵而低价转让股权的问题、虚假出资怎样进行破产的问题
971 2022.04.17 -
00:49
销售假药罪的主观方面与客观方面有哪些规定1、客观方面。客观方面表现为销售者违反国家的药品管理法律、法规，销售假药，足以严重危害人体健康的行为。销售假药的行为是指一切有偿提供假药的行为。销售假药足以严重危害人体健康，即符合本罪成立的法定结果，这说明本罪在犯罪形态上属危险犯。而销售假
710 2022.04.17
