您的位置:法师兄 > 专业问答 > 学徒好做吗?还加班还有工资吗?

学徒好做吗?还加班还有工资吗?

2022-10-28 11:20

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-10-28回复

专业分析:

既然是学徒,主要是看你学的行业有没有发展前景

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动者自愿加班一般不能获得加班费。用人单位由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后加班的,才应当支付加班费。法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日不补休的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。

章法律师

广东律参律师事务所

不应该。加班不可以不给加班工资。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。如果公司确实不给,可以申请劳动维权,当然需不需要继续做,全凭个人的发展意愿。

律师普法更多>>
  • 学徒有工资吗?
    学徒有工资吗?

    在做学徒期间也是有工资的,根据国家相关法律规定只要员工提供了劳动,公司就需要支付工资,员工辞职必须按照规定提前通知。公司想规避发放工资是很难的。

    2020.07.16 3,475
  • 加班有加班工资吗
    加班有加班工资吗

    加班有加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定有下列情形的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支

    2022.05.11 1,116
  • 加班到晚上11点还有工资吗
    加班到晚上11点还有工资吗

    劳动者加班到晚上11点的时薪一般应该不低于其小时工资的150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的,单位应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的,则应支付不低于工资300%的报酬。

    2020.03.25 97
专业问答更多>>
  • 学徒制加班有工资吗每日工作几小时

    《》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因

    2022-09-11 15,340
  • 自愿加班,工资还有吗

    主动加班没有加班费,主动上班的不属于加班。使用者支付加班补贴的前提是使用者根据实际需要安排员工在法定标准的工作时间以外工作,即使使使用者安排加班,使用者必须支付加班补贴。如果员工的工作不是用人单位的要

    2021-10-22 15,340
  • 加班工资现在还有吗

    加班工资要具体结合你的用工制度,不同的工时制度,关于加班时间,加班工资,以及能否调休都有所不同。单位安排你在工作日加班,应当支付你不低于平时工资1.5倍的加班费;休息日加班,单位应当给你安排调休或者是

    2022-03-16 15,340
  • 学徒需要加班吗

    无论是学徒,还是成手,加班,用人单位就应当支付加班费。 如果用人不支付,其行为是违法的,你可以向劳动部门投诉,要求用人单位支付。 加班费的标准,法定节假日为本人工资的百分之三百,假日本人工资的百分之二

    2022-07-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工有权利拒绝加班吗 01:11
    员工有权利拒绝加班吗

    员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在

    1,636 2022.04.17
  • 占干股还可以领工资吗 00:54
    占干股还可以领工资吗

    占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的,可以领工资。如果用人单位没有发工资,是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系,就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之

    4,639 2022.05.11
  • 加班不给加班费给调休违法吗 00:56
    加班不给加班费给调休违法吗

    公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向

    5,471 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?