劳务派遣用工行政许可决定书有哪些
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳务派遣行政许可决定书范本内容:申请人名称、住址、法定代表人等基本信息;申请日期;许可决定;其他。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。
劳务派遣有的规定包括:劳务派遣单位的设立;劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务;劳务派遣协议;劳务派遣单位的告知义务;跨地区派遣劳动者的劳动报酬、劳动条件;用工单位的义务等。
-
劳务派遣有哪些政策
劳务派遣的政策如下: (1)派遣单位与用人单位签订协议,将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动; (2)在劳务派遣中,劳动合同关系存在于派遣单位与被派遣劳动者之间,但劳动力给付的事实则发生于被派遣劳动者与用人单位之间; (3)劳务
2022.10.21 520 -
劳务派遣有哪些用工风险?
1、个别派遣公司用工操作不规范 2、人员流动性大,不利社会和企业的管理 3、配套设施难以满足劳务派遣需求 4、劳务派遣用工单位的责任。企事业单位用工,一般应以直接招聘录用员工为主,并签订劳动合同,建立正式劳动关系。
2020.09.11 450 -
劳务派遣许可证
经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。申请人应当向许可机关提交经营许可申请书、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告、经营场所的使用证明以及
2020.11.11 293
-
劳务派遣行政许可决定书
劳务派遣行政许可决定书范本需包括以下内容:申请人名称、住址、法定代表人等基本信息;申请日期;许可决定;其他。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。
2022-07-19 15,340 -
劳务派遣行政许可决定书范本有哪些
1、劳务派遣行政许可决定书范本需包括以下内容:申请人名称、住址、法定代表人等基本信息;申请日期;许可决定;其他。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。
2022-11-05 15,340 -
劳务派遣行政许可决定书范本有哪些的
劳务派遣行政许可决定书范本需包括以下内容:申请人名称、住址、法定代表人等基本信息;申请日期;许可决定;其他。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。
2022-06-26 15,340 -
劳务派遣行政许可决定书可以有几种?
1、劳务派遣行政许可决定书范本需包括以下内容:申请人名称、住址、法定代表人等基本信息;申请日期;许可决定;其他。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。
2022-11-10 15,340
-
01:19
哪些是劳务派遣
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后,劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工
1,496 2022.04.15 -
01:06
劳务派遣许可证怎么办理
劳务派遣许可证应当去劳动行政部门进行办理。申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向劳动行政部门提交相应的证明材料,提交的材料符合法律规定的,劳动行政部门应当受理行政许可的申请,不符合法律规定的,应当告知申请人进行补正;劳动行政部门受理申请后,应
3,547 2022.04.17 -
00:54
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
劳务派遣用工与劳动合同用工,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、用工关系的区别。劳务工是与劳务派遣单位签订合同,而合同工是直接与用人单位签订合同; 2、工作性质的区别。劳务派遣工。主要是用工单位,根据本单位工作的性质,将本单位业务中的一块
3,472 2022.04.17