员工在下班的路上被车撞了。公司要赔偿吗？？？
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需要。员工在上班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果缴纳的有工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。
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下班路上把人撞了怎么赔偿职工在下班途中因发生交通事故而撞伤他人的，应由职工个人赔偿。这是由于职工的个人违章行为引起的，应该由职工个人自行承担交通事故责任，并按交通事故责任进行赔偿。
2021.02.18 20 -
员工下班被车撞了和公司是否有关系一、员工下班被车撞了是否和公司有关系，需要视情况而定： （1）因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即和公司没有关系； （2）如果在上下班的规定时间，上下班的必经路线。无本人责任或非本人责任，机动车事故，就和公司有关系。 二、交通事
2023.01.03 280
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员工班路上误撞车公司会赔钱吗
在上下班途中，非本人主要责任的交通事故属于工伤，公司要赔偿。
2022-10-30 15,340 -
员工下班被车撞了和公司有关系吗
员工下班被车撞了是否和公司有关系，需要视情况而定：1、因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即和公司没有关系；2、如果在上下班的规定时间，上下班的必经路线。无本人责任或非本人责任，机动车事故，
2024-04-08 15,340 -
在私营企业上班下班的路上被车撞掉了戚先生老板要赔偿吗
员工在上下班路上非个人主导原因发生意外，那么视为工伤可以申请工伤补偿的。如果单位没有给个人购买社保，单位需要赔偿员工。
2022-10-16 15,340 -
保洁员在上班的路上走路摔伤了公司需要赔偿吗
不需要赔偿，但是没交就要在医疗保险报销比例范围内承担责任。
2022-10-08 15,340
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员工打架被开除公司要赔偿吗员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能
4,613 2022.05.11 -
00:55
员工上班打架辞退需要赔偿吗员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害
3,146 2022.04.17 -
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,442 2022.06.06
