被企业投诉侵犯用人权益怎么办？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
用人单位侵权的，可以向当地劳动保障部门举报，由劳动行政部门责令限期改正；也可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向他们法院提起民事诉讼。
如果企业侵犯劳动者权益，劳动者可以向当地劳动保障部门投诉，由劳动行政部门责令限期改正；也可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
-
公司侵犯员工权益怎么投诉1、劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。 2、劳动者与用人单位自行协商不成的，可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。 3、劳动者可以向劳动监察部门投诉、举报，要求查处用人单位的违法行为，以维护自己的合法权益。 4、劳动
2020.11.19 863 -
被投诉侵权怎么办可以考虑以下的措施。1、可以先证明自己没有侵权的行为，再收集证据证明对方没有此项权利，因此不构成侵权；2、可以向对方证明自己并不是恶意侵权的，可以减少损害的赔偿数额；3、可以找对方协商解决、介入第三方调解或到期参加庭审跟对方进行辩论。若没有
2022.04.16 1,561 -
商家侵犯消费者权益怎么投诉？如果商店设立投诉部的，消费者可以通过电话投诉、面对面投诉、或者书面投诉的方式与店方的投诉部门协商解决。要注意记录店方接待者的姓名和对话的内容，以便于解决问题。消费者也可以直接向消费者协会投诉。消费者协会经审查，对符合投诉范围和消费者协会管辖
2020.03.29 478
-
企业侵犯劳动者权益怎么办
《中华人民共和国》第九十一条【用人单位处理】用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付：(一)克扣或者劳动者工资的;(二)拒不支付劳动
2022-08-22 15,340 -
速卖通中被投诉侵犯真实权益怎么办？
我是解决这个上面的人有需要可以加我我给你说
2022-10-28 15,340 -
企业侵犯劳动者权益怎么办？
《中华人民共和国劳动法》 第九十一条【用人单位侵权处理】用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动
2022-10-18 15,340 -
企业侵犯劳动者权益该怎么办
《中华人民共和国》第九十一条【用人单位处理】用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付：(一)克扣或者劳动者工资的;(二)拒不支付劳动
2022-08-24 15,340
-
00:55
著作权被侵犯怎么办著作权被侵犯可以通过以下几点解决： 1、一般的民事侵权行为，当事人可以自行和解，申请调解或提起诉讼解决； 2、若涉及到公众利益的，应当向行政管理部门投诉，由该部门予以相应处罚； 3、涉及犯罪的，应当由法院给予相应刑事处罚。 著作权侵权认定标
685 2022.10.08 -
00:55
卖玩具被起诉侵权怎么办卖玩具被起诉侵权的，应当根据实际情况进行处理。因侵权被起诉的，当事人可以找原告进行协商，对侵权行为的赔偿达成协议，达成协议后，当事人应当按照协议的数额进行赔偿，并且让原告去人民法院撤回起诉；协商不成的，当事人应当积极应诉，收到起诉状副本后，
3,902 2022.05.11 -
01:23
被起诉了商标侵权怎么办被起诉商标侵权了，就要证据证明没有侵权。有下列行为之一的；均属于侵犯注册商标专用权：（一）未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商（二）未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用
1,223 2022.04.17
