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工作时被人打伤怎么处理

2022-06-03 17:37

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2022-06-03回复

专业分析:

上班打架受伤,不是因为工作受伤,不能算工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定只有职工有下列情形之一的,才能认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

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