工伤赔偿金属于民事赔偿吗
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工伤赔偿金不属于夫妻共同财产。工伤赔偿金属于人身损害获得的赔偿，根据我国《民法典》的规定人身损害获得的赔偿或补偿属于个人财产，离婚时个人所有。
需要看具体情况。根据我国民法典的规定，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：公民的收入;公民的房屋、储蓄和生活用品;公民的林木、牲畜和家禽;公民的文物、图书资料;法律允许公民所有的生产资料;公民的著作权、专利权中的财产权利;公民的其他合法财产。个人承包应得的个人收益，依照本法规定继承。个人承包，依照法律允许由继承人继续承包的，按照承包合同办理。
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工伤赔偿能取代民事赔偿吗工伤赔偿并不能够取代民事赔偿。如果劳动者因第三人侵权而遭受工伤，能在不重复的范围内获得工伤赔偿和民事赔偿；但对于重复的赔偿项目，劳动者只能获得一份赔偿。
2020.12.03 68 -
不属于工伤的赔偿不属于工伤的赔偿就是人身损害赔偿。自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，侵权人应当对受害者承担人身损害赔偿责任，赔偿的主要费用有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等其他合理费用。
2021.04.16 135 -
工伤赔偿一次性工资属于伤残赔偿范围吗工伤补偿是一次性补偿。但是一次性补偿金一般无法对受害者或其遗属的生活给予足够保障，所以除了支付一次性补偿金以外，还应对受害者或者供养的遗属支付长期补偿，如按月发放的伤残抚恤金。
2020.02.22 97
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工伤属于民事赔偿么？
工伤事故责任与人身损害赔偿责任发生竞合时，用人单位仅承担工伤赔偿责任，由用人单位以外的第三人(侵权人)承担民事赔偿责任。国家建立工伤保险制度，其目的不仅在于补偿受害人，也是为分散用人单位的工伤风险。工
2022-08-14 15,340 -
律师工伤属于民事赔偿吗?
工伤按照《工伤保险条例》的规定赔偿，不能按照人身损害民事赔偿。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释200320号第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿
2022-11-02 15,340 -
工伤赔偿金属于工资吗？
工伤待遇计算里面，停工留薪期工资和一次性伤残补助金是本人全额工资。 发生工伤后，先向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请的，则工伤职工或者近亲
2022-08-20 15,340 -
残疾赔偿金属于工伤吗
被评了伤残有三项赔偿：一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。 如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金，如不解除劳动合同，则得不到。三项的赔偿，要依
2022-07-21 15,340
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01:13
工伤死亡赔偿金属于遗产吗工伤死亡赔偿金不属于遗产。因为工伤人员的死亡赔偿金是对死亡人员近亲属的补助。死亡赔偿金只能由死者的父母、子女、配偶进行接收。接收时，接收人员应该协商赔偿金的份额，工伤死亡赔偿金主要是为了照顾死者的赡养人员和抚养人员的正常合法权益。死亡赔偿金
6,191 2022.07.04 -
01:09
突发疾病不属于工伤怎么赔偿非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候，雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的，则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任，也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇
2,165 2023.01.04 -
01:23
农民工工伤赔偿程序公司或者用人单位如果出现员工受伤是可以提出工伤认定申请的。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。解决农民工工伤赔偿的流程的办法
637 2022.05.13
