国企员工能不能构成挪用公款,有哪些规定
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国企员工能构成挪用公款罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员是挪用公款罪的犯罪主体，而国企员工属于国家工作人员，所以是能构成挪用公款罪的。
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条 国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
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携带挪用的公款潜逃的，依照贪污罪定罪处罚。 (一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 (二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。 (三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。 对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
刑法中关于挪用公款罪的立案规定是：挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在三万元以上的；挪用公款归个人使用，进行营利活动或者超过三个月未还，数额在五万元以上的。
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