2020年晚育假取消，
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可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇“。2015年12月27日。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假、法规规定生育子女的夫妻，增加产假15天，享受15天产假，其中产前可以休假15天，增加产假15天，而各地的规定尚未出台。目前；难产的，第十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议通过了《关于修改〈中华人民共和国人口与计划生育法〉的决定》，删除了晚婚晚育增加产假的规定，女职工合法生育的，只是享有《女职工劳动保护特别规定》第七条规定的98天产假。女职工怀孕未满4个月流产的，改为”符合法律女职工现行产假98天。但该法并未对如何延长作出规定，可能由各省、直辖市、自治区修改《人口与计划生育条例》规定；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿；怀孕满4个月流产的，享受42天产假
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晚育假取消了吗晚育假没有取消。如果是符合法律法规规定生育的，无论是一孩还是两孩，甚至一些符合地方法规规定的再生育三个孩以上的，仍可以享有延长生育假的相关奖励，以及其他相关的社会福利。晚育奖励政策如下：１、符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假１５天，男方给予产
2020.11.30 156 -
四川今年是否取消晚婚晚育假四川晚婚晚育假的相关规定现在已经取消了。最新婚假时间《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。
2020.12.24 145 -
部队今年取消晚婚晚育休假吗部队晚婚晚育假取消了。但是国家还是鼓励晚婚晚育的，并且晚婚晚育的可以享受其他福利待遇，具体咨询当地的人口与计划生育办。国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。
2020.02.28 151
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晚育假2020年元旦会取消吗
国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天”。98天产假并不包括晚育应增加的
2022-10-25 15,340 -
年对半晚育假取消
女职工现行产假98天。r2015年12月27日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议通过了《关于修改〈中华人民共和国人口与计划生育法〉的决定》，删除了晚婚晚育增加产假的规定，改为”符合法律、
2022-10-30 15,340 -
那今年取消晚育假吗
2016年休产假，取消晚育假。十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议于12月21日至27日在北京召开，本次会议首次审议人口和计划生育法修正案，明确于2016年1月1日实施。明确全国统一实施全面的
2021-10-22 15,340 -
晚婚晚育假取消了吗
自2016年元旦起，所有的计划生育法律法规均取消“晚婚晚育”的说法。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴
2023-02-13 15,340
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01:14
2020年病假工资新规定病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工
4,834 2021.03.24 -
00:54
15年车一年两审取消了吗15年车一年两审没有取消。截止到目前为止，十五年的车还没有取消两年一审。根据车辆年审的有关规定，6座以下的非营运车辆前6年可以不用年审，6年后一年一审，15年后一年两审。营运载客汽车5年以内每年检验1次；超过5年的，每6个月检验1次。载货汽
16,731 2022.05.11 -
01:30
2020年最新丧葬费领取标准丧葬费计发标准为，当地上一年度或前12个月职工月平均工资乘以6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。 丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。丧葬费实
3,990 2020.12.23
