在职22个月单方面解除可我还没休如果选择不休能给补助吗
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经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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失业补助金的领取分情况而定。 1.失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。 2.累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。 3.累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
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退休地点可以自己选择吗分情况。首先在自己户籍所在地办理退休是肯定可以的，无论是在本地还是外地上班缴纳社保，只要户籍还在，就可以允许回到户籍所在地办理退休。第二在外地上班缴纳社保，年限达到10年及以上，就可以多一个退休地点选择。
2020.02.19 3,458 -
可以单方面解除合同吗，如果合同已经解除在符合一定条件下可以解除，加盟在法律上属于特许经营，签订合同需要遵守关于特许经营的法律规定，在加盟商没有实际使用对方公司经营资源的情况下，可以根据冷静期的规定依法要求解除合同并退还加盟费，这种情况解除合同不构成违约。
2021.04.19 152 -
如果对方违约可以单方面解除合同吗？对方违约可以单方面解除合同。如果是以通知对方的方式解除合同的，一般自通知到达对方时合同解除；如果是以提起诉讼或者申请仲裁的方式解除合同的，自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时合同就解除。
2021.02.16 136
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退休前单位没给做、退休后能不能要单位补给我？
你是退休还是达到法定年龄退休的意思就是按月领取养老保险金，既然你已经退休了，就已经领养老保险金了，还要啥社保
2022-10-20 15,340 -
提前一个月申请离职，在还没解除期间，可以要求补休年假吗？
提前一个月申请离职，是在履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前告知义务，仍需继续工作至三十天届满。期间可以要求按工作年限休息带薪年休假，若公司拒绝，可以要求支付不低于工资百分之三百的工资报酬。
2022-10-05 15,340 -
还有一个月不到就要退休了，现在解除能拿到补贴吗
一次性伤残补助金在你鉴定完之后，有等级的就可以申请。退休的时候还可以申请一次性工伤医疗补助金；但是就不能申请一次性就业补助金，退休前一个月离职就可以申请一次性就业补助金。
2022-10-23 15,340 -
职工退休后毎月还有补助吗
不一定有。退休基本养老待遇高于五级伤残津贴的，只有基本养老待遇，工伤保险基金不补贴。退休基本养老待遇低于五级伤残津贴的，工伤保险基金有补助，要补足差额。你问的是退休后是达退休年龄退休还是保留与用人单位
2022-10-08 15,340
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单位单方面解除劳动合同的补偿单位单方面解除劳动合同的补偿，一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年，支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,911 2022.04.17 -
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿合同到期，公司单方面解除合同的，那么需要按照劳动者在本单位工作的年限作出经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在该单位每工作满一年，那么用人单位就需要向劳动者支付一个月工资。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的，
1,227 2022.05.11 -
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
3,228 2022.04.17
