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办理社保流程

2021-11-15 15:34

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2021-11-15回复

专业分析:

员工公司都会为他们购买社保,因为社保关系到大家的切身利益,所以一直是人们讨论的话题。接下来,了解员工的社保流程。员工社保流程:1。准备相关材料:单位营业执照复印件、组织机构代码证、公章、原件及复印件、公司法人及经理身份证复印件。员工需提供身份证复印件.1寸白色背景照片.个人信息登记表.社保增员。2、确认资格:在住房公积金管理中心填写公积金登记申请表,取得为员工办理五险一金的资格后,携带相关资料,填写社保增员表。三、按时缴纳费用:企业在为员工办理完手续后,需当地缴存比例,每月按时到人社局缴纳相应费用。四、停缴手续:如有员工离职,应在办理完全部离职交接手续后,到当地人社局为员工办理停缴手续,防止多缴。

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1、当事人实现就业后,在用人单位参保社保的,办理社保卡的流程如下: (1)当事人参保时,应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料; (2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后,再由本人携带身份证,去当地的社保部门领取社保卡即可。 2、当事人属于个体工商户或者在户口所在地以个人名义参保社保的: (1)参保时,应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等; (2)去当地的社保部门申请参保,根据工作人员的提示,办理相关参保手续,再凭本人的身份证原件,去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。

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