劳动局工伤申报怎么办理
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劳动局工伤处理程序如下：1、受理工伤认定申请；2、劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料；3、劳动行政部门接到工伤报告和申请后，应抓紧调查取证，作出是否认定工伤的决定；4、对工伤认定结果作出决定。
单位没有把工伤上报到劳动局的，劳动者可以自行申报工伤。申报工伤的主体不只有用人单位。劳动者本人也是具备申报工伤的权利的，劳动者可以在事故伤害发生之日起一年申请工伤认定。
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单位没有把工伤上报到劳动局怎么办？如果用人单位没有把工伤上报到劳动局的，劳动者可以自行申报工伤。申报工伤的主体不只是有用人单位。劳动者本人也是具备申报工伤的权利的，劳动者可以在事故伤害发生之日起一年申请工伤认定。
2020.08.18 69
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怎么向劳动局申报工伤
向劳动局申报工伤的流程具体如下： 1、所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，申请工伤认定，如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事
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2022-06-13 15,340 -
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2022-07-04 15,340
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3,073 2022.04.17 -
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劳动局不处理拖欠工资怎么办劳动局不处理拖欠工资，劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为； 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决； 3、如果劳动仲裁不
1,608 2022.05.23 -
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4,331 2022.04.17
