浙江租赁合同通用版范例如何撰写
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合同编号: 出租人:(章) 承租人:(章) 住所:(住所) 法定代表人:(签名) 委托代理人:(签名) 电话:(电话) 开户银行:(开户银行) 鉴(公)证机关(章) 账号:(账号) 经办人:(经办人) 邮政编码:(邮政编码) 年月日(年月日) 合同内容: 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,就甲方租赁给乙方使用以下租赁物,达成以下租赁合同。 一、租赁物 1. 名称:(名称) 2. 数量及配套设施:(数量及配套设施) 3. 质量状况:(质量状况) 二、租赁期限 2. 租赁期限年个月日,自年月日至年月日。 (提示:租赁期限不得超过20年。超过20年的,超过部分无效) 三、租赁物的用途或性质 3.1 用途或性质:(用途或性质) 3.2 使用方法:(使用方法) 四、租金、租金支付期限及方式 4.1 租金(大写):(租金金额) 4.2 租金支付期限:(支付期限) 4.3 租金支付方式:(支付方式) 五、租赁物交付的时间、地点、方式及验收 5.1 交付时间、地点、方式:(交付时间、地点、方式) 5.2 验收方式:(验收方式) 六、租赁物的维修 6.1 出租人维修范围、时间及费用承担:(维修范围、时间及费用承担) 6.2 承租人维修范围及费用承担:(维修范围及费用承担) 七、因租赁物维修影响承租人使用天的,出租人应相应减少租金或延长租期。其计算方法是:(计算方法) 八、租赁物的改善或增设他物 8.1 出租人允许承租人对租赁物进行改善或增设他物。(是否允许承租人改善或增设他物) 8.2 改善或增设他物不得因此损坏租赁物。(不影响租赁物的质量) 8.3 租赁合同期满时,对租赁物的改善或增设的他物的处理办法是:(处理办法) 九、出租人(是否)允许承租人转租租赁物。 十、违约责任 10.1 违反合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。(违约责任) 10.2 因不可抗力不能履行合同的,不承担违约责任。(不可抗力) 十一、合同争议的解决方式 11.1 本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;(协商解决) 11.2 协商或调解不成的,由当地工商行政管理部门调解;(调解解决) 11.3 协商或调解不成的,按下列第(一)种方式解决:(仲裁解决) (一)提交仲裁委员会仲裁;(仲裁解决) (二)依法向人民法院起诉。(诉讼解决) 十二、租赁期届满,双方有意续订的,可在租赁期满前日续订租赁合同。(续订合同) 十三、租赁期满租赁物的返还时间 13.1 租赁期满时,租赁物的返还时间。(时间) 十四、其他约定事项 14.1 本合同未作规定的,按照《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定执行。(法律法规) 14.2 甲乙双方在签订本合同时,均确认自己已经充分了解租赁物的状况,并愿意承担本合同中规定的义务。(甲乙双方确认) 14.3 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。(一式两份) 14.4 本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。(生效日期) 鉴(公)证意见: 出租人:(章) 承租人:(章) 签字:(签字) (盖章) 附件:(如有附件,请附上)
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合同编号: 出租人:签订地点: 承租人:签订时间:年月日 第一条租赁物 1.名称: 2.数量及相关配套设施: 3.质量状况: 第二条租赁期限年个月日,自年月日至年月日。 (提示:租赁期限不得超过20年。超过20年的,超过部分无效) 第三条租赁物的用途或性质: 租赁物的使用方法: 第四条租金、租金支付期限及方式 1.租金(大写): 2.租金支付期限: 3.租金支付方式: 第五条租赁物交付的时间、地点、方式及验收: 第六条租赁物的维修 1.出租人维修范围、时间及费用承担: 2.承租人维修范围及费用承担: 第七条因租赁物维修影响承租人使用天的,出租人应相应减少租金或延长租期。其计算方法是: 第八条租赁物的改善或增设他物 出租人(是/否)允许承租人对租赁物进行改善或增设他物。改善或增设他物不得因此损坏租赁物。 租赁合同期满时,对租赁物的改善或增设的他物的处理办法是: 第九条出租人(是/否)允许承租人转租租赁物。 第十条违约责任: 第十一条合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的,按下列第种方式解决: (一)提交仲裁委员会仲裁; (二)依法向人民法院起诉。 第十二条租赁期届满,双方有意续订的,可在租赁期满前日续订租赁合同。 第十三条租赁期满租赁物的返还时间为: 第十四条其他约定事项: 第十五条本合同未作规定的,按照《民法典》的规定执行。 出租人承租人鉴(公)证意见: 出租人:(章)承租人:(章) 住所:住所: 法定代表人法定代表人 (签名):(签名): 居民身份证号码:居民身份证号码: 委托代理人委托代理人 (签名):(签名): 电话:电话: 开户银行:开户银行: 鉴(公)证机关(章) 账号:账号: 经办人: 邮政编码:邮政编码: 年月日 监制部门:印制单位:
甲方(聘用单位)__________ 乙方(受聘人)____________ 身份证号码:________________ 丙方(担保人)____________ 身份证号码:________________ 兹因甲方工作需要,决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限 自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。 二、聘用岗位及职责 乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务: 工作岗位:___________________________________ 职责及要求:遵守国家的法律法规,甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇 1。甲方以现金形式按月支付乙方工资,采取(月,周,日,定额)工资制,(月,周,日,定额)工资标准为人民币_____元。 2。甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)按照市人才交流中心规定。 3。甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。 四、聘期管理 1。甲、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____号》。 2。聘用期间,乙方人事档案,人事关系由_____市人才交流中心代理,所需费用由乙方支付。 3。聘用期满后,经双方协商,可以续聘,续聘合同另行签订。 4。在聘期内任何一方提出解除聘用关系,须提前一个月以书面形式通知对方,并在征得对方同意后,方可根据规定解除聘用关系。 五、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同 1。乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2。乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的; 3。甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的; 4。乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的; 5。乙方不服从甲方工作安排的; 6。按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。 六、甲,乙双方聘用关系解除或终止后,乙方自谋职业 七、甲,乙双方协商的其他条款 合同终止不再续聘或解除合同的,乙方须按甲方规定办理离校手续。 八、本合同在执行期间产生的争议,由__________市人才交流中心负责调解,调解不成的,任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。 九、乙方若有违反本合同约定条款的,按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相应责任。其他未明确的,按甲方有关规定执行。 十、丙方自愿为乙方提供担保,乙方若出现违反本合同约定事项,丙方承担连带责任。 十一、本合同经甲,乙,丙三方签(章)并经__________市人才交流中心鉴证后生效,合同期限届满,合同自行终止,甲,乙双方聘用关系终止。 十二、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方人事部门、__________市人才交流中心各执一份。 甲方(用人单位签字、公章)__________ 甲方(人事部门签字、公章)__________ ______________年_________月_________日 乙方(受聘人签字)__________________ ______________年_________月_________日 丙方(担保人签)____________________ ______________年_________月_________日 人才交流中心鉴证(公章)____________ ______________年_________月_________日
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