劳动合同有没有法律上年龄限制
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签订劳动合同有年龄限制,最小十六周岁,单位可以雇佣,签订劳动合同。签订劳动合同的女职工五十岁、男职工六十岁到退休年龄,退休前都可以签订劳动合同,到退休年龄劳动合同终止。
签订劳动合同有年龄限制,最小十六周岁,单位可以雇佣,签订劳动合同。签订劳动合同的女职工五十岁、男职工六十岁到退休年龄,退休前都可以签订劳动合同,到退休年龄劳动合同终止。
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签订劳动合同有没有年龄限制
签订劳动合同有年龄限制。用人单位和劳动者签订的劳动合同是有年龄限制的,劳动者年龄最低不得小于16周岁,最高不得超过退休年龄,一般女性退休年龄50岁,男性退休年龄60岁。根据相关法律规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特
2022.04.13 2,397 -
签订劳动合同有没有年龄限制
签订劳动合同有年龄限制,最小年龄限制是要年满十六周岁,与低于十六周岁的未成年人签订劳动合同的属于雇佣童工,雇佣童工是违法的;最高年龄限制是法定退休年龄。
2020.06.07 157 -
签劳动合同有年龄限制吗
签订劳动合同有年龄限制,最小16周岁,单位可以雇佣,签订劳动合同。女职工50岁、男职工60岁到退休年龄,退休前都可以签订劳动合同,到退休年龄劳动合同终止。
2020.11.20 136
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劳动合同有没有年龄上限制?
1、签订劳动合同是有年龄上的限制的。例如不满十六周岁的未成年人不得签约;以及达到法定退休年龄,开始依法领取基本养老金的人不得与单位签订劳动合同,但可签订劳务合同。法定的退休年龄是男年满六十周岁,女年满
2022-11-10 15,340 -
劳动合同有没有年龄限制?
签订劳动合同是有年龄上的限制的。例如不满十六周岁的未成年人不得签约;以及达到法定退休年龄,开始依法领取基本养老金的人不得与单位签订劳动合同,但可签订劳务合同。法定的退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十
2023-12-10 15,340 -
劳动合同有没有年龄限制
1、签订劳动合同是有年龄上的限制的,例如不满十六周岁的未成年人不得签约;以及达到法定退休年龄,开始依法领取基本养老金的人不得与单位签订劳动合同,但可签订劳务合同。法定的退休年龄是男年满六十周岁,女年满
2022-11-08 15,340 -
劳动合同是否有年龄上限制,有没有法律规定
签订劳动合同是有年龄上的限制的。例如不满十六周岁的未成年人不得签约;以及达到法定退休年龄,开始依法领取基本养老金的人不得与单位签订劳动合同,但可签订劳务合同。法定的退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十
2023-06-15 15,340
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办营业执照有没有年龄限制
营业执照没有年龄限制。只要是具有完全民事行为能力的人经申请都可以办理营业执照。登记事项包括名称、地址、负责人、资金数额等,不得伪造、涂改、出租、出借、转让。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。营业执照依法设立的公司,由公司登记机关
3,823 2022.05.11 -
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申请公租房有年龄限制吗
申请公租房有年龄限制。申请人应年满18周岁,在主城区有稳定工作和收入来源,具有租金支付能力,符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭,大中专院校及职校毕业后就业,和进城务工及外地来主城区工作的无住房
2,207 2022.05.11 -
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违法解除劳动合同补偿上限
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2,952 2022.04.17