用人单位不认为是工伤怎么投诉
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是因为不认为是工伤的举证责任是由工伤保险条例规定的。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
用人单位不承认是工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。
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用人单位不认为工伤认定是工伤应该怎么办
用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作
2020.11.28 178 -
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用人单位不认为是工伤怎么办
用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
2022-06-08 15,340 -
用人单位不认为是工伤的
用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
2022-06-06 15,340 -
用人单位不为劳动者申请工伤认定怎么办,用人单位不
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2022-04-07 15,340
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1,501 2022.04.15 -
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1,182 2022.04.17 -
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