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工地上工伤脚筋断了大概能赔偿多少钱

2022-03-31 00:08

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湖南在线咨询顾问团

2022-03-31回复

专业分析:

申请工伤认定认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金医疗补助金就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,各项计算方法不一样。你可在律师帮助下确定具体项目和金额,并与对方协商;如果无法协商解决,可通过法律途径处理。若有后续问题可电联。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位不提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内,可以直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向劳动能力鉴定委员会提出申请进行劳动能力鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

对于工伤脚筋断了的赔偿问题,是需要根据其鉴定的伤残等级来进行赔偿的,一般鉴定为十级伤残,其工伤十级的赔偿标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的赔偿标准是不相同的,其具体赔偿金额还请以实际的赔偿金额为准。

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