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公司能扣员工工资吗

2022-04-05 10:35

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2022-04-05回复

专业分析:

根据劳动部《工资支付暂行规定》:用人单位不得克扣劳动者工资,如果员工违法合乎法律的规定,给单位造成损失的,可以要求员工赔偿。 只有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其它费用。 如果没有符合以上几条,建议您去劳动监察部门投诉。 利!

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公司是可以扣员工的工资的。但是不可以随意扣除。扣除的前提是员工违反了一定的规章制度。公司克扣员工工资,属于违法行为,员工可以申请劳动仲裁。如果公司把员工的工资全扣了,是违反了法律法规的,每月扣减的工资不可以超过员工的工资的百分之二十。

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公司扣员工工资的是按月限制的,不能全扣,全扣违反法律规定。规定是每月扣减的工资不超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,就按最低工资标准支付。

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