纯劳务可否进行劳务分包的相关规定有什么？
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工程承包人(甲方): 负责人: 劳务分包人(乙方): 法定代表人: 营业执照号码(及有效期): 资质证书号码(及有效期): 甲、乙双方本着平等、互利和协商一致的原则,就____________工程施工的劳务分包事宜,达成本合同条款如下,双方共同遵照执行。 第一条工程概况 (一)工程名称: (二)工程地点: (三)施工面积: 第二条承包范围 1、人工挖运土石方、回填土; 2、现浇砼工程(综合)、支模(含脚手架)、钢筋制作、安装;预制构件制作、安装; 3、砌砖;铺贴花岗石、广场砖、柱面、柱头、瓜米石地面及抹灰; 4、安砌青石路沿及草坪路沿; 5、二布六油防水层;脚手架搭拆;梯踏步贴面砌、缸砖粘贴;建筑拆除(含除渣)、搭建临设; 6、零星估工等(除水电安装及绿化工程外的所有工程)。第三条承包金额 1、合同价款为:_________元(人民币)大写:_________元 2、经过招投标确定或虽未经招投标程序,由甲、乙双方协商一致,确认: (1)本合同价款为固定价格,在约定的风险范围内合同价款不再调整。 (2)定额工资单价为: ①瓦工_____元/工日;结构木工______元/工日;装修木工_____元/工日;钢筋工_____元/工日; ②砼工_____元/工日;油工_______元/工日;抹灰工_____元/工日;架子工_____元/工日; ③水暖工_____元/工日;电工______元/工日;壮工_____元/工日;_______;_______;_______; (3)按建筑面积确定承包价_____元/平方米;其中,地上结构:_____元/平方米;地下结构:_____元/平方米;初装修:_____元/平方米;水电:______元/平方米;________;_________。
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劳务派遣的相关规定：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同；劳务派遣单位派遣劳动者应当与称用工单位订立劳务派遣协议；劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者；其他。
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劳务派遣工社保的相关规定劳务派遣工的社保应当由派遣单位缴纳。劳务派遣工的用人单位是派遣公司，而社保一般都是由用人单位缴纳，所以应当由派遣单位缴纳社保，劳动者个人承担社保部分，由派遣单位在工资中代扣代缴。
2020.07.25 239 -
劳务分包再分包可以根据劳务法施行吗劳务分包再分包不符合法律规定。劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司；禁止主体工程专业分包，主体工程的完成具有排他性、不可替代性。所以劳务分包不能再分包。
2021.04.23 144 -
劳务分包是否可以再分包分包在法律中有明确的规定，劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。 但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司；禁止主体工程专业分包，主体工程的完成具有排他性、不可替代性。所以劳务分包不能再分包。
2021.04.09 230
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纯劳务可否进行劳务分包？有哪些规定？
工程承包人(甲方): 负责人: 劳务分包人(乙方): 法定代表人: 营业执照号码(及有效期): 资质证书号码(及有效期): 甲、乙双方本着平等、互利和协商一致的原则,就____________工程施工
2022-07-28 15,340 -
分包包含劳务分包的相关规定有什么？
劳务分包是指总承包人或专业工程承包人（二者统称为“劳务发包人”）将其施工任务中的劳务作业交由法定资质的劳务企业（劳务承包人）完成的活动。 与专业分包相同之处有： 1、劳务承包人必须具有相应资质，在资质
2022-07-30 15,340 -
专业承包是否可劳务分包的相关规定?
1.专业承包资质不能承揽劳务分包的活。这个问题你自己就可以想明白，如果专业承包资质能够承揽劳务分包的活，那么具有施工总承包资质的施工企业是不是也可以承揽劳务分包的活啊。 2.桩基施工不能按劳务分包分出
2022-07-09 15,340 -
最新进行施工劳务分包的相关法律规定
劳务分包是指总承包人或专业工程承包人（二者统称为“劳务发包人”）将其施工任务中的劳务作业交由法定资质的劳务企业（劳务承包人）完成的活动。 与专业分包相同之处有： 1、劳务承包人必须具有相应资质，在资质
2022-07-27 15,340
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劳务承包和劳务分包的区别劳务承包和劳务分包，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同。在同样具备资质的情况下，包工不包料是劳务合同，包工包料是分包合同； 2、合同效力不同。专业分包是要征得发包人的同意，而劳务分包不需要； 3、承担责任的范围不同。专业分包，总
6,876 2022.05.11 -
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劳动关系和劳务关系有什么区别我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法
6,227 2022.04.17 -
01:09
工程分包和劳务分包的区别有哪些工程分包和劳务分包的区别主要从4个方面来区分：1、两者对应的主体不同。劳务分包指的是劳务分包人与总包人或专业承包人之间发生的行为关系，而工程分包指的是总包人和专业承包人之间发生的行为关系；2、两者对象不同。劳务分包的对象是在工程施工过程中涉
2,818 2022.04.15
