私人老板未签订劳动协议且拖欠工资,该怎么办?
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一、关于私人老板拖欠工资的处理方式1、让老板写欠条,注明拖欠工资的数额、发放时间以及每日工资的具体金额,避免以后发生工资纠纷时无据可依。 2、与老板软磨硬泡,多说一些个人的困难,比如生活费用、孩子学费等,让老板产生同情心,给予工资支持。 3、如果老板拖欠很多人的工资,可以考虑团结一致,共同前往老板的办公地点,尤其是当老板正在与客户商谈时,这样可以给老板一个难堪,让老板不得不给予工资。 4、通过停工的方式,迫使老板发放拖欠的工资。老板不能看着自己的公司因为工资问题而停产,所以必须解决工人工资问题。 5、如果知道老板的住址,可以尝试直接前往老板家里要工资。但要注意,老板一般不希望员工到家里找钱,因此这个方法并不可靠。 6、向劳动监察大队举报,一般都会得到妥善处理。 7、向劳动仲裁机构申请仲裁。 8、如果对仲裁结果不满意,可以在15天内向法院起诉。 二、关于单位拖欠工资是否可以辞职的问题用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。根据第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时,原劳动部发布的《工资支付暂行规定》规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬,构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯,劳动者提出解除劳动合同是符合法律规定的。建议劳动者到当地劳动仲裁部门申请仲裁,维护自己的权益。
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未签订书面的劳动合同，从入职第二个月开始你可以要双倍的工资。如果他拖欠工资，你可以申请劳动仲裁，要求其补足工资，同时要双倍的工资。加油。
用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。 1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险从离职开始算，劳动仲裁时效为一年 2、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书 《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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私人欠工资老板拖不还怎么办单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200－300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之
2024.05.28 22 -
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私企拖欠员工工资，并未签订劳动合同如何办这里存在两个违法问题，一是拖欠工资，可以解除劳动关系并要求经济补偿，二是未签订劳动合同，可以要求支付二倍的工作作为赔偿，协商不成的，上述问题都可进行仲裁。
2024.05.01 19
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私人老板未签订劳动协议是否违法？
在我国，私营雇主如果没有在雇佣关系开始时签订合同，就属于违法行为。根据劳动法律法规，用人单位须于用工之日起一个月内签订书面合同，否则需向员工支付两倍薪酬。如果雇主未能与员工签订无固定期限劳动合同，也需
2024-11-05 15,340 -
在无证小餐馆工作且未签订劳动合同,老板拖欠工资不发,该怎么办?
根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,则应向劳动者支付双倍工资。根据该法的第四十六条规定,如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,则应向劳动者支付经济补偿。换句话说,只有当用
2024-11-07 15,340 -
老板拖欠工资且尚未签订合同，劳动者维权之路该如何？
根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,且不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。 根据《劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,将被劳动行政部门责令支付劳动
2024-11-12 15,340 -
私人工厂,未签劳动合同,现已辞职,老板拖欠工资,该怎么维权?
可以向，也可以报警，你老板拒不支付工资的，可能会构成刑事犯罪。根据《[lw@126572]中华人民共和国修正案(八)[/lw]》第条，在刑法第二百七十六条后增加一条，作为第二百七十六条之一：“以转移财
2022-10-01 15,340
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私人老板拖欠工资怎么处理最有效私人老板拖欠工资的处理，最有效的方式是提起诉讼处理。提起诉讼，应当准备起诉状，起诉状包括劳动者与私人老板的信息，以及要求支付拖欠工资的诉讼主张等内容。要求私人老板支付拖欠的工资，还有以下几种方式处理：1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行
3,454 2022.05.11 -
00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不
3,727 2022.05.11 -
00:47
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告老板拖欠工资，并且没有签合同的，可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书，并且提供相应的证据，未签订劳动合同的，劳动者在提供证据时，可以通过打卡表或者其他文件进行证明，仲裁委员会受理申请后，应当按照相关规定对劳动纠
4,461 2022.04.17
