协商一致解除劳动合同是否有经济补偿金，协商一致解除合同是否有效
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用人单位应员工要求协商一致解除合同，没有经济补偿金。员工向用人单位地交辞职申请，是按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提出，协商一致解除合同。用人单位可以立即回复，也可以延迟恢复。员工的辞职申请，在没有撤回之前具有法律效力，用人单位在15日后作出同意的决定，办理解除合同符合法律规定。根据《劳动合同法》第四十六条（二）项规定，协商一致解除合同，由员工提出的，无需支付经济补偿金，但应按出勤结清工资。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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劳动者提出解除劳动合同，与用人单位协商一致后解除劳动关系，用人单位无需支付经济补偿。 但用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
协商解除劳动合同是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致，提前终止劳动合同。 1、如果是用人单位提出的与劳动者协商解除劳动合同，那么用人单位应支付经济补偿金。 2、根据劳动部的相关的通知规定，劳动者依法主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。
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协商一致解除劳动合同是否支付经济补偿金如果是由用人公司提出协商解除劳动合同，用人单位要支付经济补偿金。如果劳动者提出协商解除劳动合同，用人单位是不需要支付经济补偿金的。
2020.11.08 245 -
协商一致解除劳动合同是否需支付经济补偿金员工提出解除劳动合同并协商一致解除劳动合同的，不需要支付经济补偿。 单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支付经济补偿。
2020.01.16 166 -
协商一致解除劳动合同,是否需支付经济补偿金双方协商一致解除劳动合同的，用人单位需支付经济补偿金。协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。
2020.12.30 213
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协商一致解除劳动合同是否有经济补偿
劳动者提出解除劳动合同，与用人单位协商一致后解除劳动关系，用人单位无需支付经济补偿。 但用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在
2022-06-22 15,340 -
协商一致解除劳动合同经济补偿金是否需
《劳动合同法》第46条规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此，协商一致解除劳动合同的，经济补偿金的支付与否取决于劳动合同当事人
2022-05-02 15,340 -
协商一致解除劳动合同是否需支付经济补偿金
员工提出解除劳动合同并协商一致解除劳动合同的，不需要支付经济补偿。 单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支付经济补偿。
2022-05-15 15,340 -
协商一致解除劳动合同 经济补偿
如果劳动者提出解除劳动合同，双方协商一致，用人单位是不需要支付经济补偿金的。如果是因为以下原因解除劳动合同的，那么是有赔偿金的： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额
2022-05-17 15,340
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协商一致解除劳动合同 经济补偿协商一致解除劳动合同的，应当根据实际情况给予经济补偿。用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者给予经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年
2,843 2022.05.11 -
01:16
协商不一致能否解除劳动合同用人单位与劳动者在协商不一致的情况下能否解除劳动合同，应当分类讨论。在符合《劳动合同法》允许用人单位单方面解除劳动合同的情形时，用人单位可以不用与劳动者协商一致；但如果用人单位在不符合单方面解除的情形时解除合同，则属于违法行为，应当负法律责
5,109 2022.04.17 -
01:15
违法解除劳动合同补偿金赔偿金用人单位违法解除劳动合同，需要向员工支付赔偿金，赔偿金不同于补偿金，赔偿金是经济补偿金的二倍： 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
5,173 2022.04.15
