小学生报名劳动合同能造假吗?
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不能。用人单位与劳动者发生劳动纠纷,劳动合同可以作为重要的证据提交,如果用人单位作假,属于伪造证据,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。法律依据《民事诉讼法》第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的;《中华人民共和国刑法》第三百零五条【伪证罪】在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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没有劳动合同,可以去单位要求签订,签订劳动合同是双方权利和义务。如果没有单位,可以挂靠已经中介公司。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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小学报名需要劳动合同没有怎么办
劳动者没有劳动合同,部分地区的学校要求外来务工人员的子女上学需要劳动者提供劳动合同,劳动者可以找当地的中介机构或人力资源代理等挂靠一份劳动合同可以解决。
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孩子报名小学没有劳动合同怎么办
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2020.05.07 935 -
大学生能签劳动合同吗
可以。只要大学生达到《劳动法》规定的就业年龄,符合劳动关系主体资格,具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力,就可以与公司签订劳动合同。如果是在校学生到用人单位实习,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
2020.04.19 172
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小学报名劳动合同能造假吗
不能。用人单位与劳动者发生劳动纠纷,劳动合同可以作为重要的证据提交,如果用人单位作假,属于伪造证据,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。法律依据《民事诉讼法》第一百一
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解雇指员工与组织的雇佣关系的非自愿性终止。解雇往往是组织主导型的,由于员工个人方面的原因导致的雇佣关系的解除。在我国国有企业和集体企业中,也称为开除。劳动者在工作期间被辞,本可以要求支付解除劳动合同经
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小学生的劳动合同可以作假吗
不能。用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动合同可以作为重要证据提交。用人单位伪造证据的,人民法院可以根据情节轻重处以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
2022-01-01 15,340 -
孩子报名小学没有劳动合同怎么办
劳动者没有劳动合同,部分地区的学校要求外来务工人员的子女上学需要劳动者提供劳动合同,劳动者可以找当地的中介机构或人力资源代理等挂靠一份劳动合同可以解决。
2021-12-14 15,340
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学生没毕业可以签劳动合同吗学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
6,136 2022.05.11 -
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劳动合同生效条件劳动合同的生效要件有以下三点:1、签订劳动合同的双方当事人,在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国,年满十六周岁,且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力;2、劳动合同的内容与形式合法,不违反法律的强制性规定或者社会公
3,968 2022.04.17 -
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