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工伤患者在住院期间的伙食费和护理费用是多少?

2024-11-24 10:31

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2024-11-24回复

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一、一次性伤残补助金:受伤职工本人月工资×7个月 二、一次性伤残医疗补助金:(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)全市上年职工月平均工资×2个月 三、一次性伤残就业补助金:(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)全市上年职工月平均工资×6个月 四、除上述各项赔偿外,工伤赔偿项目还包含医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费和残疾辅助器具费等赔偿。具体如下: (1)医疗费:按100%享受。 (2)停工留薪期工资:按照国家规定享受,但一般不超过12个月,最长24个月。在此期间,护理费用由用人单位负责。 (3)住院伙食补助费:按照本单位因公出差伙食补助标准的70%享受。 (4)转院费用:按照本单位因公出差标准享受。 (5)生活护理费:依据鉴定结论,分为完全护理、大部分护理和部分护理三个等级。完全护理:按重庆市上年度职工月平均工资的50%享受2017年重庆市工伤保险赔偿标准。大部分护理:按重庆市上年度职工月平均工资的40%享受。部分护理:按重庆市上年度职工月平均工资的30%享受。 (6)辅助器具费:按照国家标准由劳动能力鉴定委员会确定。

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住院伙食费标准是由统筹地区规定的,当前是市级统筹,广东省有多个标准,咨询当地人社局。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付

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