劳动合同法上下班工伤鉴定流程是怎样
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上下班工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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劳动工伤鉴定流程工伤劳动能力鉴定程序一般分为以下几步：第一，职工发生工伤后，经治疗病情相对稳定后，由职工或者用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。一般需要提交《工伤决定认定书》、有效的诊断证明等材料。第二，劳动能力鉴定委员会在收到申请后会进行材料
2020.09.14 279 -
劳动法上下班工伤认定对于上下班期间发生的非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当被认定为工伤；这里的“非本人主要责任”，需要有关机关出具的法律文书作为证明；而上下班时间的认定，也需要是在合理时间和合理的路线范围内。只有同时满足上
2022.04.13 699 -
工伤劳动能力鉴定流程是怎么样的工伤劳动能力的鉴定程序：先向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定；然后由其受理后随机抽取专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见；再由劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出鉴定结论；最后及时通知申请鉴定的单位和个人。
2020.05.26 100
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劳动合同法上下班工伤要怎样鉴定，我想申请鉴定
只要是上下班过程中非自己原因造成的等的都可以认定为，按照工伤方式鉴定。
2022-09-07 15,340 -
劳动合同法上下班工伤该怎样鉴定，我想申请鉴定
只要是上下班过程中非自己原因造成的等的都可以认定为，按照工伤方式鉴定。
2022-09-07 15,340 -
劳动合同法上下班工伤怎么样鉴定，我想申请鉴定
只要是上下班过程中非自己原因造成的等的都可以认定为，按照工伤方式鉴定。
2022-09-07 15,340 -
劳动合同法上下班工伤要怎样鉴定，我是在上班的路上受伤了
第一，上下班途中合理的时间内;第二，上下班合理的路途上;第三，因机动车事故而引起的事实;第四，非受害人本人的自杀或自残行为，非因受害人本人的、犯罪或违反治安管理等行为而导致的伤亡等。
2022-08-26 15,340
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01:27
上下班途中工伤怎么鉴定上下班途中工伤鉴定方法有以下几种： 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内，根据职工上下班路程的远近，使用交通工具的不同，考虑交通状况等因素，在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间； 2、在合理时间内经过合理路线，而不是必经
797 2022.07.19 -
01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动
2,296 2022.04.17 -
01:24
工伤鉴定流程申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委
34,932 2022.04.15
