请事业单位婚假一般多少天
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职工因患病需要停工接受治疗的,具体的医疗期需根据该职工在本单位的工作年限确定。如工作十年,在本单位工作5年以下的,医疗期为3个月;五年以上的,医疗期为6个月。
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事业单位婚假多少天
婚假一般是三天,职工本人结婚可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予一至三天的婚假。结婚双方不在一地的,另外给予路程假。在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。
2020.05.12 224 -
事业单位一年请假不能超过多少天
事业单位一年请假不能超过20天。工作人员应休年休假当年日工资收入的计算办法是本人全年工资收入除以全年计薪天数。机关、事业单位已安排年休假,工作人员未休且有下列情形之一的,只享受正常工作期间的工资收入: 1、因个人原因不休年休假的; 2、请事
2022.03.29 3,871 -
事业单位丧假多少天
因丧事而请假,酌情给与一至三天。劳动法明确赋予了劳动者有带薪休丧假的权利。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。 职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在
2020.02.09 429
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事业单位婚假一般多少天
婚假一般是三天,职工本人结婚可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予一至三天的婚假。结婚双方不在一地的,另外给予路程假。在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。
2022-06-09 15,340 -
事业单位婚假一般有多少天
第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者
2022-04-02 15,340 -
事业单位产假一般多少天
产假是指女职工生育子女时所享受的特殊假期,假期为90天,其中产前15天。符合晚育年龄的夫妻,女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天),男方可享受护理假十五天。难产增加产假15天,多胞胎生育的,每多
2022-04-25 15,340 -
事业单位一般产假多少天?
劳动法62条规定:"女职工生育享受不少于九十天的产假。"《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天
2022-05-06 15,340
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事业单位探亲假多少天2021年新规定
事业单位探亲假,一般可以分为以下的三种情况,具体如下: 1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天; 2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天; 3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。 探
4,713 2022.04.12 -
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事业单位婚嫁多少天2021年新规定
事业单位婚嫁新规定如下:我国法律对领结婚证的年龄做了相关规定,规定男满22周岁,女满20周岁才能领取结婚证。法定结婚年龄,是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说,男女双方不到这个年龄就不能结婚,只有达到或高于这个年龄才能结婚,至于结婚的最高
1,559 2022.06.22 -
00:50
刑事拘留一般得多少天
刑事拘留,一般情况下得拘留14日。刑事拘留的最高法定期限为37日,最低的期限约为三日。具体的时间,要根据案件的复杂程度来确定。根据刑事诉讼法第91条的规定,刑事拘留的期限包括了提请批捕和审查批捕的时间,是二者的总和。如果犯罪嫌疑人、近亲属及
3,007 2022.04.17