发生突发疫情的合同问题
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因为疫情饭店押金可以退的。根据相关法律规定，当事人因不可抗力导致合同无法履行的，应当根据具体情况，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。
因突发疫情导致的合同无法履行可以协商决定延期履行或者依法解除合同。《民法典》第五百六十三条规定，因不可抗力致使不能实现合同目的的，当事人可以依法解除合同，但应当及时通知对方，以减少损失。
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突发疫情后合同无法履行怎么办突发疫情后合同无法履行的，当事人应及时以书面方式通知对方解除合同。受疫情影响导致合同义务不能履行的情况属于合同法定解除事由中因不可抗力致使不能实现合同目的的情形，当事人可以依法解除合同。合同解除后，该合同的权利义务关系终止。
2021.01.19 78 -
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突发疫情后生效合同怎么办？
1、突发疫情后合同无法履行属于不可抗力，因为签订合同时并无法预见疫情的爆发，因不可抗力致使不能实现合同目的的,当事人可以解除合同; 2、因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责
2022-06-24 15,340 -
病人于疫情发生时的工资发放问题
1、疫情期间员工的工资，用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支
2022-05-23 15,340 -
突发疫情发生后合同无法履行该如何办
合同有约定的从约定，否则应当延期履行或。根据《中华人民共和国民法总则》第180条的规定：“不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。”签订合同时并无法预见疫情的爆发，应属不可抗力。
2022-09-13 15,340 -
因疫情而发生的工资调整问题
疫情期间员工工资这样计算： 1、企业停工停产在一个月内的，企业应支付职工标准工资； 2、超过一个月的，职工正常上班，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准； 3、超过一个月的，职工没有正常上班的
2023-05-06 15,340
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00:52
发现合同有问题怎么办发现合同有问题这时您要做的就是要及时与对方沟通，书面通报现在的合同履行情况和面临的困难以及要解决的问题，请对方及时回应并报告其准备采取的应急措施和立场。如果对方不予理睬，请及时用特快专递或挂号信的方式，将书面函寄给对方，申明自己对于合同履行
1,522 2022.04.17 -
01:04
合同签完发现有问题怎么办大家好，我是法师兄的特邀律师田雯。合同签完之后才发现合同有问题，需要根据合同存在的问题来做出不同的判断。如果合同存在的问题，已经严重影响了合同权利义务关系的实现，这时候当事人可以以自己一方受到欺诈为理由，向人民法院提起诉讼，请求法院撤销该合
3,001 2022.05.11 -
00:52
疫情期间不上班不发工资合法吗疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳
15,427 2022.05.11
