2000~2015年缴纳基准详解
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我国劳动法自1995年1月1日起就正式施行,并且规定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。所以强制缴纳社保应当是从1995年开始的。
一、缴费基数 (一)企业职工基本养老保险缴费基数上限调整为22941元,下限调整为3800元。 (二)失业保险缴费基数上限调整为22941元,下限不得低于我市企业职工月最低工资标准1410元。 (三)新业态从业人员等八类特定人员单项参加工伤保险缴费基数上限调整为22941元,下限调整为4588元。 二、缴费比例 (一)企业职工基本养老保险今年7至12月用人单位缴费比例为14%,明年1至6月用人单位缴费比例为16%;职工个人缴费比例为8%。 无雇工的个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险缴费比例为20%,其中12%记入统筹基金,8%记入个人账户。 (二)失业保险用人单位基准费率为0.8%,在实施浮动费率的基础上,再按省规定进行阶段性下调,调整后的费率分别为0.32%、0.48%、0.8%;职工个人缴费比例为0.2%。 (三)工伤保险在实施八类行业基准费率浮动档次和浮动办法的基础上,再按省规定进行阶段性下调,调整后的费率期间为0.1%~1.05%。 新业态从业人员等八类特定人员单项参加工伤保险缴费费率执行所在从业单位的费率标准。
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