上班三倍工资是不是一定要支付，不能以任何理由拒绝？
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劳动者有权利拒绝加班，劳动者在春节的前三天的上班工资是平时的三倍，后四天是两倍。如果员工不上班的，公司应该按照正常的出勤来计算工资。
春节不给三倍工资可以拒绝上班。春节前三天，工人的工资是平时的三倍，后四天是两倍。若员工不上班，公司应按正常出勤计算工资。但员工不上班给公司造成损失的，也要承担相应的责任。
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春节不给三倍工资可以拒绝上班吗可以辞职，工厂自离有工资。只要工作了就有工资，即使是自离的，用人单位也应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人单位造成损失的，应该承担赔偿责任。
2020.03.03 134 -
春节不给三倍工资,可以拒绝上班吗？劳动者有权利拒绝加班，法定节假日是必须要放假的，如果劳动者在春节的前三天的上班，工资是平时的三倍，后四天是两倍。如果员工不上班的，公司应该按照正常的出勤来计算工资。
2020.02.25 320 -
节假日加班是否可以不支付三倍工资节假日加班不可以调休不支付三倍工资。 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安
2020.01.31 173
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春节不给三倍工资是否可以拒绝上班
如果单位安排劳动者在春节加班，但不给三倍工资的，劳动者可以拒绝。休息日未调休的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班
2022-07-11 15,340 -
三月三上班要支付三倍工资么
在广西三月三上班要支付不低于三倍的工资。
2022-10-20 15,340 -
辞退并拒不支付工资能否拒绝
双方协商不成可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
2022-10-23 15,340 -
假期晚上上课是不是要支付一倍工资
国假加班，应支付三倍工资作为加班费；如果是周末加班，又不能在六个月内安排调休，应支付两倍工资作为加班费,如需进一步帮助可与我联系。
2022-10-26 15,340
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00:50
节假日上班单位不给三倍工资怎么办节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行
6,422 2022.04.17 -
01:01
拒绝调解下一步是不是开庭拒绝调解下一步是开庭。 如果当事人拒绝庭前调解的，则应由劳动争议仲裁庭排期进行开庭审理并作出裁决。 至于是否要委托律师代理，应由当事人根据自身的需要来决定。 如果当事人没有相关的法律知识和处理经验的，建议尽量委托律师代理参与劳动仲裁和法院诉
2,432 2022.05.11 -
00:46
不付抚养费有权拒绝赡养不付抚养费的，也没有权利拒绝赡养。法律明确规定，成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。因此，赡养是一种义务，不是一种权利，成年子女是不能拒绝的，在父母缺乏劳动能力或者生活困难时，成年子女就
2,802 2022.04.18
