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工伤认定与退休年龄是怎样规定的

2022-07-01 10:22

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2022-07-01回复

专业分析:

工伤认定与退休年龄的问题回答: 能认定为工伤。 因为工伤认定只要符合工作时间、工作地点、做与工作有关的事情发生的事故受到的伤害就可以认定为工伤,与年龄无关,但是没有伤残等级鉴定的话就不容易要到赔偿金。 而且,超过退休年龄的人,一次性就业补助金一次性医疗补助金很少最低只有1个月。 伤残鉴定的话很可能达不到定级标准,你可以走民事诉讼,要求公司赔偿。 工伤认定是有时限性的,公司在事故发生后一个月内申请并认定,医疗费由工伤保险基金支付;超过一个月个人在一年之内申请工伤并认定,医疗费由公司承担。超过一年没有申请工伤认定的,劳动局将不再受理,也就不会有伤残等级鉴定,更加没有工伤赔偿。

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