企业改制后退休年龄标准是怎样的
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退休年龄年龄与公司改制并无关系。国务院规定我国的法定退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。
企业职工退休年龄新规定如下:男六十岁以上,女干部五十五岁,女职工五十岁;因病致残或者非因工致残,经市、区、县劳动鉴定委员会按照劳动鉴定程序认定的,其退休年龄男性五十周岁以上,女性四十五周岁以上;从事高空特别重体力劳动十年,井下高温作业九年或者其他有害健康工作八年的。
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企业拆迁后退休年龄条件是怎样的
企业拆迁后的退休年龄条件是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年;或者男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,被有关机构证明和确认为完全丧失劳动能力的等。
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全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,
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企业退休年龄规定标准?
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6,608 2022.04.17