xx2016年8月清退教师没有任何的补偿
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劳动者按规定辞职,应该有工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过,劳动者应当留存按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
可以,教育部门只禁止有偿补课。教育部门禁止有偿补课的对象是“在职教师”,公办学校的代课教师和民办学校的任职教师,都属于在职教师,受到约束,都不能进行有偿补课。
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退休教师有没有年终奖
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2022.06.11 17,396
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教师8月份辞职8月份工资还有没有
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2021-12-12 15,340 -
工作8年了,幼儿园以教师考核为理辞退员工有没有补偿
用人单位辞退劳动者的补偿,分为两种情形:一、用人单位按规定解除劳动合同的(包括不胜任工作的),按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。二、用人单位违反规定解除劳动合同的,应
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2018年10月退休的教师有何新规定
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2022-10-30 15,340
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8月2日退休8月有工资吗
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6,896 2022.04.17 -
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教师在2014年10月前交的社保
教师在2014年10月前交的社保入个人帐户。国家机关事业单位养老保险制度是2014年10月1日推行改革的,这在全国都是同步推行的,也就是说,全国的机关事业单位人员从2014年10月1日起,都要按照规定的基数和比例缴纳社保费用。所以说,既不存
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老人退休教师工资是怎补发
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132,386 2022.05.11