江西省工资支付规定第四十四条是什么？
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劳动法第四十四条的规定是劳动者被安排加班的，加班费不低于其日常工资的百分之一百五十；被安排在休息日加班且不能安排补休的，加班费不低于其日常工资的二倍；被安排在法定节假日加班的，则加班费不低于其日常工资的三倍。
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第四十四条行政处罚法规定1、内容：行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据，并告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求听证等权利。 2、释义：本条是对当事人应当按期履行行政处罚决定的规定。行政处罚决定一经依法作出，即发生法律
2020.02.21 3,177 -
行政处罚法第四十四条规定1、内容：行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据，并告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求听证等权利。 2、释义：本条是对当事人应当按期履行行政处罚决定的规定。行政处罚决定一经依法作出，即发生法律
2020.08.29 11,776 -
江西十四五交通规划江西省要着重打造世纪水运工程、八大千亿工程、万亿交通产业，包括浙赣粤运河、南昌“米字型”高铁、大南昌都市圈轨道交通、昌北国际机场智慧空港、赣州-南昌国际陆港、九江区域航运中心、高速公路主骨架扩容、普通国省道提升、农村公路提质等重大工程项目，
2020.04.12 548
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江西省工资支付规定第十四条规定是什么?
用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;没有约定工资支付日期的，按照用人单位规定的日期支付工资。工资支付日期遇法定休假日或者休息日的，应当提前在前一个工作日支付。
2022-09-12 15,340 -
江西省工资支付规定第四十条规定如何?
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令限期改正;逾期未改正的，处以2000元以上2万元以下的罚款：(一)未以货币形式支付劳动者工资的;(二)与劳动者终止或者解除劳动关系，未按照规定一次性结算
2022-09-12 15,340 -
江西省工资支付规定第四十二条内容是什么
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令其限期向劳动者支付所欠工资;逾期不支付的，责令用人单位按照所欠工资数额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付：(一)克扣或者工资的;(二)拒不支付或者不按
2022-09-12 15,340 -
江西省工资支付第二十四条规定内容是什么？
劳动者在依法享受年休假、、婚丧假等期间，用人单位应当按照其本人工资标准支付工资。劳动者在依法享受生育或者休假期间，工资待遇按照国家和本省有关规定执行。劳动者在事假期间，用人单位可以不支付工资，但不得扣
2022-09-11 15,340
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01:15
治安管理处罚法第四十二条释义《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条释义如下：有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；2、公然侮辱他人或者捏造
26,186 2022.04.17 -
01:03
民法典第一千零四十二条，收彩礼是否违法根据我国民法典第1042条的规定，如果是借婚姻索取财物的话，属于非法的行为；如果只是正常赠与彩礼的话，是合法的行为。换句话说，借婚姻索取财物是我国法律明确禁止的。但一方按照当地风俗，在结婚时给付另一方适当数额的彩礼，是被允许的。婚姻本自由，
2,117 2022.04.17 -
01:00
密码法第二十七条第一款规定罚款密码法第二十七条第一款规定罚款如下：处十万元以上一百万元以下罚款，对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定，关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定，未按照要求使用商用密码，或者未按照要求开展商用密码应用
6,453 2022.04.17
